1、芜湖职业技术学院人力资源管理专业介绍

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2、芜湖职业技术学院人力资源管理专业介绍

培养目标：本专业以服务区域经济社会发展为宗旨，培养德、智、体、美等全面发展，具有良好的敬业精神、创新精神，较强的实践能力和自我发展意识，熟练掌握人力资源规划、薪酬管理、人员激励和工作绩效考核，组织管理与文化建设的基本理论和方法，能够在政府机关、企事业单位、社会团体及职业中介机构从事人力资源管理、行政管理及文化建设工作，能适应现代社会发展需求的高素质技术技能人才。

主要课程：人力资源管理概论、企业社会学、劳动关系与劳动法、员工招聘与配置、工作分析的方法与技术、绩效和薪酬管理、人力资源信息管理系统、人事档案管理、人力资源培训与开发、企业行政管理、职业生涯管理、劳动就业与社会保障、压力管理实务、企业沙盘实训等课程。

职业资格证书：可以报考人力资源管理职业资格证书、会计从业资格证书，也可兼考助理行政管理师、初级文秘、助理企业培训师、助理企业文化师、员工援助师等。

就业方向：学生毕业后可到国家机关、社会团体和事业单位从事部门管理劳动人事管理等工作。可到工商企业、外商企业、民营企业等从事人力资源管理、企业管理和人才开发工作。本专业已与海瑞人力资源公司、侨鸿国际集团、安徽舒雅集团、用友软件等单位建立了学生实训、实习和就业协作关系。

3、芜湖职业技术学院简要介绍

芜湖职业技术学院是全国首批、安徽首所国家示范性高等职业院校和国家高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划，为安徽省唯一入选高水平学校建设单位；全国第二批深化创新创业教育改革示范校（安徽唯一一所高职院校入选），全国首批现代学徒制试点院校，安徽省“四年一贯制”技术技能型本科人才培养模式改革试点院校 ...

4、芜湖职业技术学院人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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