一、学院介绍
中国劳动关系学院公共管理学科诞生于建国初期,2003年成立公共管理系,2019年5月正式更名为公共管理学院。
新中国刚成立时,中共中央把社会保障事业建设的重任交给了中华全国总工会,全总为了满足现实工作需要,在全国进行了大规模的社保人才的培训,其中诞生了我校第一批社会保障领域的专业教师。1989年,学校建立劳动经济系劳动经济专业。该专业在存续的10年间为工会理论建设做出了巨大贡献,为国家经济建设培养了大批人才,这些毕业生目前在全国各地、各行业承担管理工作并发挥着重要作用。1999年根据教育部高等院校专业目录,劳动经济专业更名为劳动与社会保障专业,劳动经济系并入工会学系。
2003年5月,经国家教育部批准,中国工运学院由成人高等院校转制升格为普通高等本科院校,更名为中国劳动关系学院。为了学校的正规化和长远发展,成立了公共管理系,下设劳动与社会保障专业、行政管理专业,面向全国招收普通本科学生。2012年公共管理系新设立了政治学与行政学专业,2015年开始招收公共管理专业硕士。
公共管理学院目前设有劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学三个本科专业和公共管理专业硕士(劳动与社会保障方向、公共治理方向),为社会输送了大批高质量的研究生、基层公务员、社会组织和企业管理人员,并涌现出一批成功的创业者。
经过不断建设,公共管理学院拥有一支年龄、职称、学历、学科等各方面结构合理的师资队伍。公共管理学院现有教师26人,其中正高级职称4人,副高级职称10人;拥有博士学位23人,占教师总数的88%。有行政人员9人。多名教师有海外留学和访学经历。教师科研能力强,学院倡导教学与科研并举,院属各研究所依托一批高素质、充满激情的师资队伍,承担了数十项国家、全国总工会、部委、地方政府、社会组织等多层次的科研项目,取得了一系列高质量的学术成果。
学院大力支持学生对外交流,每年都会拨出专门资金资助学生。未来,学院将开拓更多的对外交流合作渠道,努力培养具有国际视野的高素质公共管理人才。
二、专业介绍
01
劳动与社会保障
LABOR RELATIONS
专业名称:劳动与社会保障
修业年限:四年
培养层次:本科
授予学位:管理学学士
人才培养目标
劳动与社会保障专业培养德智体美劳全面发展,具有公共精神、创新精神、人文素养、科学素养和劳动情怀,掌握现代公共管理科学和劳动与社会保障专业的理论知识、技术与方法的高素质复合型、应用型、创新型专门人才,毕业生适合到党政机关、企事业单位、工会及其他社会组织从事劳动就业、社会保障、人力资源管理等管理工作以及科研教学工作,或在相关专业继续深造。
师资情况
劳动与社会保障专业现有专任教师12人,分别毕业于中国人民大学、中央党校、中国社科院、首都经贸大学,其中教授1人、副教授7人、讲师4人,具有博士学位教师11人。5位教师有海外访学和留学经历。教师主持国家社科基金、教育部人文社科基金、全国总工会等省部级课题数十项,多项研究报告得到全国人大领导、国务院领导、民政部领导的批示。教师热爱教育事业,关爱学生,多位教师获得学校“教学十佳”和“科研十佳”称号。
课程设置
专业核心课程:管理学、宏观经济学、社会学概论、公共管理学、公共政策学、劳动经济学、社会保障概论、社会保险学、社会福利与社会救助、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理。
专业特色课程:国际劳工标准、薪酬福利管理、劳动争议处理实务、社会保险实务。
学科特色及优秀毕业生简介
劳动与社会保障专业成为“劳动+”、“工会+”特色学科体系的重要支撑,2020年入选北京市一流本科专业建设点,2022年入选国家级一流本科专业建设点。该专业强调理论与实践相结合、基础与前沿相结合、规范与特色相结合、实践教学与理论教学及科学研究相结合,注重培养学生在劳动就业、社会保障、人力资源管理等领域工作的专业能力、实操能力和综合素质。近年来,毕业生就业率平均在96%以上。
曾勉,女,2020届校级优秀毕业生,在校期间,曾两次荣获中华全国总工会奖学金。2018-2019年赴中国人民大学交流学习。毕业后考入中国人民大学攻读社会保障专业硕士研究生。
韦雪可,女,2021届校级优秀毕业生,在校期间,曾荣获国家励志奖学金和优秀学生干部称号,毕业后考入华东政法大学攻读社会保障专业硕士研究生。
王洪泽,女,2022届北京市优秀毕业生,在校期间,加入中国共产党,曾荣获国家奖学金和优秀学生干部称号,2020-2021年赴中国人民大学交流学习,毕业后考入吉林大学攻读社会保障专业硕士研究生。
02
行政管理
ADMINISTRATION
专业名称:行政管理
修业年限:四年
培养层次:本科
授予学位:管理学学士
人才培养目标
行政管理专业服务国家治理体系和治理能力现代化建设需求,培养德智体美劳全面发展,具备公共精神和服务意识,系统掌握公共管理基础理论、专业方法与技能,熟悉国家治理制度和政策法规,适应国家战略发展要求的复合型、应用型、创新型现代管理人才。
本专业毕业生适合到党政机关、企事业单位、工会及其他社会组织,从事行政管理、教学科研等方面的工作或在相关专业继续深造。
师资情况及名师介绍
行政管理专业现有专职教师8人,其中教授2人,副教授1人,讲师5人,具有博士学位教师7人。行政管理教学团队教师全部毕业于清华大学、中国人民大学、北京师范大学、上海交通大学等知名高校,主持国家社科基金、北京市社科基金、教育部等省部级以上课题多项,科研能力强,成果丰富,团队拥有一定学术影响力。教师教学经验丰富,关爱学生。
李杏果,中国人民大学博士,副教授,公共管理学院副院长,社会组织与公益创新研究中心主任,硕士生导师,兼任中国人民大学公共政策研究院研究员、北京市社会组织评估专家、中关村管委会社会组织项目评审专家、朝阳区养老服务机构服务质量星级评定委员会特聘专家。毕业于中国人民大学行政管理学系,美国加州大学洛杉矶分校访问学者。主持国家社科基金、北京市社科基金、民政部、教育部、北京市教育科学规划课题等省部级以上课题5项,完成国家级、省部级、国际合作、地方政府委托课题十余项,发表学术论文30篇,出版专著2部,合著8部。荣获民政部、中国行政管理学会、校级科研成果奖多项。
课程设置
专业核心课程:政治学原理、管理学原理、公共管理学、西方经济学、中国政府与政治、新制度经济学、行政组织学、地方政府学、公共政策、公共伦理学、领导学、公共部门人力资源管理、公务员制度、政府经济学、比较政治制度、行政法学。
专业特色课程:劳动经济学、劳动关系学、劳动政策、薪酬管理、国际劳工标准、劳动争议处理实务、社会对话与三方机制实训。
优秀毕业生简介
行政管理专业成为“劳动+”、“工会+”特色学科体系的重要支撑,2022年入选北京市一流本科专业建设点。
专业特色:(1)强调理论与实践相结合、基础与前沿相结合、规范与特色相结合、实践教学与理论教学及科学研究相结合,注重培育学生在公共部门工作的专业能力和综合素质。(2)突出工会办学优势和特色,将行政管理与工会、劳动领域相结合,开设出劳动政策、社会对话与三方机制等特色课程,培养既熟悉公共部门管理规律、又懂工会和劳动领域公共事务的复合型人才。(3)注重为学生提供多元发展平台,扩大学生视野。该专业每年选拔优秀学生前往中国人民大学行政管理学系进行为期一年的专业学习;组织优秀学生前往美国、俄罗斯、新加坡、香港等国(境)外高校进行短期访学。(4)充分考虑毕业生就业、考研和出国留学的不同需要,对学生进行分类指导。
03
政治学与行政学
POLITICAL SCIENCE AND PUBLIC ADMINISTRATION
专业名称:政治学与行政学
修业年限:四年
培养层次:本科
授予学位:法学学士
人才培养目标
政治学与行政学专业培养坚持正确的政治方向,热爱祖国,爱岗敬业,具备较强的公共精神和服务意识,系统掌握政治学与行政学基础理论和专业知识,熟悉我国政治制度及运作过程,适应基层治理体系和治理能力现代化要求,具有工会特色的高素质应用型和复合型人才。毕业生适合到党政机关、企事业单位、工会及其他社会组织,从事政务活动、行政管理、理论宣传以及教学科研等方面的工作,或在相关专业继续深造。
师资情况及名师介绍
政治学与行政学专业拥有一支学历层次高、爱岗敬业的师资队伍。现有专任教师14人,毕业于中国人民大学、复旦大学、中国社会科学院、南开大学、武汉大学等国内知名高校,其中教授3人、副教授4人、讲师7人,拥有博士学位的教师12人。教师主持国家社科基金、教育部人文社会科学基金、北京市社科基金、中华全国总工会等省部级课题数十项,出版专著十多部,在核心期刊发表学术论文几十篇,荣获省部级奖励,在公共管理研究领域具有一定影响力。本专业教师教学能力突出,多次获得本校“教学十佳”称号。教师曾赴美国、新西兰、意大利、台湾、香港、澳门等地访学交流,视野开阔。
赵祖平,教授,公共管理学院党总支书记兼执行院长、硕士生导师,兼任中国行政管理学会理事、全国政策学会理事。先后毕业于复旦大学、中国社会科学院,获中国现代政治史博士学位。新西兰维多利亚大学管理学院访问学者。主持北京市社科基金项目1项,教育部人文社科基金研究项目1项、国家发改委委托课题1项、全国总工会委托项目3项,出版专著3部、主持编写教材1部,在核心期刊发表论文20余篇,多篇论文被CSSCI和人大报刊复印资料收录,多次荣获学校“十佳教师”称号。
课程设置
该专业的核心课程包括:政治学原理、管理学原理、政府经济学、公共管理学、国际政治学概论、中国政治思想史、中国政治制度史、西方政治制度史、西方政治思想史、中国政府与政治、比较政治学、外交学导论、地方政府与政治、公共政策学、公务员制度、公共伦理学、政治学研究方法等。
学科特色及优秀毕业生简介
政治学与行政学专业充分利用有利条件和优势资源,将政府与工会、工人参与、劳动政策、社区治理等内容作为专业特色建设的重点,在教育部规定课程之外,开设工会政治学、劳动政策前沿、国际劳工标准、国家治理理论、社区治理等特色课程,提升学生的专业能力和综合素质。
为学生提供丰富的对外交流机会:一是选拔优秀学生赴中国人民大学公共管理学院和国际关系学院进行为期一年的专业学习。二是学生有机会赴美国、新加坡、日本、俄罗斯、香港、台湾等地进行专业学习或社会实践活动。三是参加大学生国际论坛,与日本、俄罗斯、白俄罗斯等国青年进行学术交流。
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