1、重庆工商大学人力资源管理专业介绍

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2、重庆工商大学人力资源管理专业介绍

培养目标：本专业适应社会经济发展需要，培养具有健全人格、创新精神和实践能力，具备扎实的管理学、经济学、心理学和法学基础，掌握现代人力资源管理的理论、方法以及人力资源运营管理分析技术，具有良好的沟通能力、组织协调能力、领导能力以及调查、研究、解决人力资源管理实际问题能力的应用型、复合型高素质经营管理人才。学生毕业后可在中外企业、党政机关、事业单位等相关组织从事人力资源管理与开发、管理研究与咨询、经营决策与管理等工作。 主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、金融学、战略管理、运营管理、管理运筹学、普通心理学、组织行为学、管理沟通、劳动经济学、人力资源管理、人力资源测评技术、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障法、组织理论与组织设计、人力资源信息系统等。

3、重庆工商大学简要介绍

重庆工商大学始创于1952年，2002年1月18日经教育部批准，由原渝州大学和原重庆商学院合并组建而成，是一所经济学、管理学、文学、工学、法学、理学、艺术学等学科协调发展的、具有鲜明财经特色的多科性大学。学校是国家“中西部高校基础能力提升计划”重点支持高校，重庆市国际人文特色高校。学校党委获批全市党建“双创”示范高校创建单位，学校获评“重庆五一劳 ...

4、重庆工商大学人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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