对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如上海格尔软件股份有限公司工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

上海格尔软件股份有限公司工资待遇，在招聘网上已有1807位求职网友分享，根据网友分享统计，上海格尔软件股份有限公司平均工资为8348元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，12%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，上海格尔软件股份有限公司年终奖平均10000元。上海格尔软件股份有限公司员工分享说：据说是每年都会有一次涨薪，大概幅度是7-20%左右，公司不算小，所以管理上比较完善，所以薪酬体系也还行。但是我没呆到涨工资的时候，就因为个人原因离开了。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围融洽，大家都专心做自己的事情。团队相处和睦，是不是会组织团建来增强团队向心力。公司领导和蔼友善，很好说话

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性不大，大家基本上都各司其职，比较少会看到同事离职的事例。公司待遇很不错，十分适合长期发展

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别大概就是实习生，正式员工，经理，总经理等。公司每年都会有一次评级，如果有突出的表现则能获得升职或者加薪的奖励。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司具体福利和其他公司给的差不多，其他有的他都有，其他没有的他也没有。因为没有呆的时间太长，所以也不清楚后面会不会有。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏挺快的，下班基本准时，加班看项目和个人，加班没有补助，周末一般不用加班。平时大家一般不加班，偶尔有人是住得近，吃过饭后自己来加班

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

据说是每年都会有一次涨薪，大概幅度是7-20%左右，公司不算小，所以管理上比较完善，所以薪酬体系也还行。但是我没呆到涨工资的时候，就因为个人原因离开了。

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