对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如东莞王氏港建电子有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
东莞王氏港建电子有限公司工资待遇,在招聘网上已有895位求职网友分享,根据网友分享统计,东莞王氏港建电子有限公司平均工资为5415元/月,其中44%的工资收入位于区间3000-4000元/月,33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,东莞王氏港建电子有限公司年终奖平均5333元。东莞王氏港建电子有限公司员工分享说:公司的具体福利方面我暂时不太清楚,其他待遇我也不知道,感觉跟一般都公司一样,唯一印象比较深的是在那跟别人一起玩的比较开心,很高兴认识那么多年
生产员工工资待遇(东莞,2019年)工资收入 | 月薪:400元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:400元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:3300元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来没有发展前景,与同类公司相比没有优势,在同行业中垫底的存在。只是上班活不累,吃饭一个钟,吃完饭车间外自己找地方休息
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作没压力很轻松,没有技术含量。别的我不清楚我的组长对下属很好。b2副经理关系上去的没能力,哪里出问题只找当事人,不找根源原因。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动很大,是目前我进过的厂里面的No1。我进所在部门时里面过试用期的员工不到1%。适合打混不适合长期发展
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