对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如苏州宝馨科技实业股份有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
苏州宝馨科技实业股份有限公司工资待遇,在招聘网上已有570位求职网友分享,根据网友分享统计,苏州宝馨科技实业股份有限公司平均工资为8817元/月,其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月,29%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,苏州宝馨科技实业股份有限公司年终奖平均12090元。苏州宝馨科技实业股份有限公司员工分享说:每年一月份涨一次工资,去年涨了200,生产部的一部分底层员工甚至不给加薪,以公司效益差为理由强压员工薪资,薪酬体系非常不完善,完全就是在坑人。
机械工程师工资待遇(苏州虎丘,2019年)工资收入 | 月薪:4500元年终奖:4500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:4200元年终奖:1300元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六经常加班 |
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司宿舍100一个月,水电自理,没有交通补助和补充保险,按苏州最低工资标准交公积金,没有其他福利。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司有三个事业部,效益不高,平时基本不忙。机械工程师可能比价忙,其他工程师真的就是在打酱油,特别是软件工程师。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年一月份涨一次工资,去年涨了200,生产部的一部分底层员工甚至不给加薪,以公司效益差为理由强压员工薪资,薪酬体系非常不完善,完全就是在坑人。
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