对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如华北电力大学工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
华北电力大学工资待遇,在招聘网上已有1609位求职网友分享,根据网友分享统计,华北电力大学平均工资为8349元/月,其中36%的工资收入位于区间8000-10000元/月,31%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,华北电力大学年终奖平均19250元。华北电力大学员工分享说:每年都会有些调整,涨幅大概在200-500左右,薪酬体系还算完善吧,但是外聘人员真的工资太低,但是做的工作甚至比正式员工还多,所以很不划算
办公室行政管理工资待遇(北京,2020年)工资收入 | 月薪:8000元年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
工资收入 | 月薪:480元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
工资收入 | 月薪:8000元年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日均加班 |
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是的,工作氛围好,有假期,老师同学相处融洽,只是收入比较低,提升的机会小,适用于养家压力小的人群,例如;女生,闲置人员等,提升的机会小,适用于养家压力小的人群,例如;女生,闲置人员等
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围好,有假期,老师同学相处融洽,领导对一般人员都很好,工作氛围好,有假期,老师同学相处融洽,领导对一般人员都很好,
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
教授,副教授,讲师,助教,行政,晋升机会不多,工资从8000开始,一次递增2000,教授,副教授,讲师,助教,行政,晋升机会不多,工资从8000开始,一次递增2000,教授,副教授,讲师,助教,行政,晋升机会不多,工资从8000开始,一次递增2000
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