对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如成都望子成龙学校工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

成都望子成龙学校工资待遇，在招聘网上已有1936位求职网友分享，根据网友分享统计，成都望子成龙学校平均工资为5492元/月，其中34%的工资收入位于区间5000-6000元/月，24%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，成都望子成龙学校年终奖平均2250元。成都望子成龙学校员工分享说：老师主要看一个季度的续班率达到哪个等级，就会调整到相关的课时费，公司薪酬体系还算完善，老的老师，并且教的好的，一般每月都在六千左右，如果教的不好，也有每月拿底薪的老师。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金买了的过生日节假日会发礼物或者一两百的节日金，员工氛围挺好的，交通补助报销起来很麻烦，中午有免费盒饭

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

员工们在一起的氛围很好对自己的沟通能力专业能力都有一定的提升但是课都是上一级排课就很不公平管理员跟谁关系好就给谁排课多

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力不算大因为员工都是年轻人氛围挺好的压力主要是有些家长的要求比较高对教学上面有一点压力

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐，管理制度很古板，打卡制度超级严格，上班时间很早推荐，管理制度很古板，打卡制度超级严格，上班时间很早

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围和团队不怎么样，你是如何评价你的公司领导的？级别分明，不属于扁平化管理工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

行政，教师，教委，组长司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？这个不清楚的行政，教师，教委，组长司的晋升机会怎么样？各

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别分为好几个不同级别，每个级别对应的课时费，基本工资不一样，时间越久，续班率越高级别也会越高

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

没有年终奖，据说等级提高之后每节课会有25元额外的费用，年底一起发，就算是年终奖吧。。。。过年的时候和工资一起发

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

安心想做一名老师，又没有什么工作经验，可以到这里来过渡一段时间，还是非常有帮助，对于以后考公立学校老师是个很不错的选择

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