对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如三峡大学工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

三峡大学工资待遇，在招聘网上已有418位求职网友分享，根据网友分享统计，三峡大学平均工资为5620元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，三峡大学年终奖平均13800元。三峡大学员工分享说：涨工资，完全按照国家政策来。不可能随便涨的。十年前博士毕业刚入职的时候，是讲师，每月到手工资900多元，岗贴1120元，年底奖金1万元左右。现在是资深副教授，年收入全部加起来就7-8万左右。老师们嫌弃工资低，引进的博士近年流失了不少。学校也知道这个情况，近年事业单位奖励（省级文明单位奖之类的）好像比以前多发了一些，但还是比不上宜昌的高职院校。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

福利待遇比较齐全，我们叫七险两金，除了正规的五险一金外，还有商业保险和企业年金或者叫储蓄保险、补充医疗保险。车改以后有交通补贴。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏慢，下班准时，比较自由，周末不怎么加班，偶尔加班，但比较少。加班会有工作日调休，或者是加班工资。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有的，每年12月31日之前会发，一般是4—10万元左右，当然职务越高年终奖越高。这个要看你个人的本事了，好像会根据每年的绩效效益进行测算。。。。。。。。。。。。。。。。。

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