销售、人事、行政专员、助理一类、偏技术类的工作，和你所学的专业有关。

一、销售。做销售工资比较高，门槛比较低。销售也确实是一个能锻练人的工作，每天需要和各种各样的人打交道，你自然也会很快的成长，知道各个年龄段的人应该怎么相处，能很好把握人的心理活动，并能掌握相关职业技能。二、人事、行政专员、助理一类。这一类工作比较适合专科毕业的女生。工资不会特别高，接触的事情范围比较广。工作看似轻松，但工作内容特别繁琐。这个岗位也挺锻练人的，尤其是小公司，助理、人事和行政都是一个人，所以压力是非常大的。三、偏技术类的工作，和你所学的专业有关。像策划、运营、编程、设计这些对技术有一定要求的岗位，一般来说公司也不可能花很长的时间培养伱，所以你如果只是懂一些入门的话，说不定还有机会。其实这些工作都是比较难入手的，所以一般的公司也不愿意让一个专科的应届毕业生去干这么重要的岗位，如果你真找到了一家愿意教你的公司，那你就要好好的跟师傅学习了。毕竟技多不压身，到时候就算觉得这个工作不适合自己，也算又掌握了一门本领。

网友一：

毕业后的第一份工作是国内知名金融企业，应聘的是业务员。之所以应聘推销工作，一是我的学历很难应聘到这家企业的行政岗位，二是因为单位可以提供住宿。对于我这个“一毕业就失业”的人来说，公司能提供住宿可是解决了大问题。

然而，刚刚毕业出来的学生，搞推销难度极大，在工作半年中，收入只够维持最低标准生活。不过一个偶然的机会，让我脱离“苦海”,进了内勤岗。公司营销部门搞业务竞赛，需要画海报，由于我的兼职工作就是画海报的，于是我就帮着画了。没想到这一画，倒画出了转岗的机会，我的画被老板看到，觉得不错，刚好营销部企业岗缺一个人，我就被调到营销部成了一名企划，算是从外勤到了“有编制”的内勤行政人员了。

网友二：

就目前来看，其实学历只是个敲门砖，有没有能力胜任工作，更重要的是看你的个人能力，一方面是业务能力，另一方面就是为人处事的能力了。

如果比较喜欢上学的专业，可以找专业对口的工作来做，更得心应手。如果想跨专业来选择工作，可能就要比别人多付出一些，多些时间学习，尽快上手。

无论我们选择哪份工作，都要让自己不断的提升，能力的提升，学习到更多的东西，哪怕才工作的时候，工资很低，但是只要能学到东西，就是值得的。

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