1、广东财经大学劳动与社会保障专业介绍

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2、广东财经大学劳动与社会保障专业介绍

培养目标：本专业培养具有扎实的管理学、经济学、

社会学专业理论知识，掌握劳动与社会保障方面的政策、

法规及现代管理技术与方法，具有劳动与社会保障组织、

管理等实际工作能力和研究工作潜能的专门人才，为人力

资源和社会保障部门、民政部门、政策研究部门、公共人

力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融公

司、保险公司、福利机构、社区组织及教学科研部门输送

复合型、应用型专门人才。

培养规格：标准修业年限四年，授予管理学学士学位

主干学科：公共管理、金融学

主要课程：公共管理学、公共经济学、公共政策学、

社会保障概论、社会保险理论与实务、社会福利与社会救

济、社会保障基金管理、劳动与社会保障法、劳动关系学、

劳动经济学、公共部门人力资源管理。

主要实践教学环节：一是课程的实践性教学，即课程

实验、专题研讨；二是集中实践性教学，即社会保险综合

实验、毕业实习、毕业论文等。

主要专业实验：电子政务实验、社会调查研究方法实

验、公共管理量化分析实验。

学生继续深造方向：攻读硕士研究生或出国留学。

学生就业情况：2016 届、2017 届毕业生就业率 100%

学生就业方向：各级政府社会保障部门，政策研究部

门，社区等基层部门，企事业单位人力资源部门，银行、

保险等金融机构，大中专院校及研究机构等。

3、广东财经大学简要介绍

1983年5月，学校经国务院批准设立，校名为广东财经学院;1985年6月，更名为广东商学院;2013年6月，更名为广东财经大学。经过35年的发展，学校已建设成为全日制本科生、硕士生27100多人的省属重点院校，是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养、科学研究和社会服务基地。学校有广州和佛山三水两个校区，总占地面积2275亩，广州校区毗邻广州国际会展中心，佛山三水校区 ...

4、广东财经大学劳动与社会保障专业好不好，在全国各高校劳动与社会保障专业的排名情况

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