1、贵州城市职业学院人力资源管理专业介绍

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2、贵州城市职业学院人力资源管理专业介绍

招生对象：普通高中毕业生、职业高中毕业生、中专毕业生

专业名称：人力资源管理（三年） 代码：690202

主要课程： 基础会计、统计学基础、经济法、管理学基础、计算机基础、现代企业管理、组织行为学、劳动关系与劳动法、纯绩效与薪酬管理、培训与开发、招聘与配置、工作分析与组织设计、人力资源战略与规划、档案管理、员工关系管理、商务谈判、人力资源管理综合实训。

就业前景分析： 在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

职业资格证书： 人力资源管理师

就业方向： 毕业生可在各类企业、事业单位和政府有关部门从事人力资源管理工作；可到专门开展人力资源服务的新兴行业（如管理咨询公司、猎头公司、教育培训机构、在线人力资源服务、人力资源管理系统开发等）工作。 12个主要从事岗位： 人事专员、人事主管、招聘专员、人力资源专员、人事助理、人力资源经理、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、行政人事专员、行政助理、人事行政主管。

3、贵州城市职业学院简要介绍

贵州城市职业学院成立于2001年，前身为贵州亚泰职业学院，学院坚持党委政治引领、董事会依法决策、校长依法治校，学院现有在校生13300余人，专兼职教师698人，省核心专家1人，省管专家2人，省级职教名师1人，教授16人，博士9人，双师型教师占比55%。学院紧贴贵州省乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动构建专业群，优化专业布局，现有工程造价（数字化方向）、工商 ...

4、贵州城市职业学院人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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