2022年1月，黑龙江省教育厅公布了黑龙江省第二轮高水平高职学校和专业群建设项目名单，伊春职业学院智能钢铁冶金技术专业群因特色突出，与行业和企业结合紧密成功入选此次高水平专业群建设名单。

当前我国高职院校设置钢铁智能冶金技术专业的学校23所、智能轧钢技术专业的学校9所、钢铁冶金设备维护专业的学校5所，以上专业毕业生供不应求。

伊春职业学院是黑龙江省唯一设置钢铁智能冶金技术专业、智能轧钢技术专业的高职院校，肩负着培养高职落地人才，支撑龙江钢铁发展的光荣使命。为加快钢铁冶金业高质量复合型技术技能人才培养的步伐，打造智能钢铁冶金技术高水平专业群。

伊春职业学院智能钢铁冶金技术专业群包括钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、机电一体化技术三个高职专业，核心专业钢铁智能冶金技术专业（原钢铁冶金专业）开设于 2005年，智能轧钢技术专业（原轧钢专业）开设于 2008 年，机电一体化技术专业的前身可追溯至 2001 年的电子信息技术专业。2008—2013年曾开设冶金辅助专业矿物加工技术。机电一体化技术专业在2011年得到省财政300万元专项建设资金支持，钢铁智能冶金技术、矿物加工技术两个专业在2012年得到中央从财政400万元专项建设资金支持，2012年钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、矿物加工技术三个专业被确定为黑龙江省重点建设专业。

20年的教学，积累了一定的师资，初步建成了校内钢铁冶金仿真实训基地和机电一体化实训基地，同时建立了稳定的学生顶岗实习和就业基地。在校企合作方面，积累了经验，培养了教师队伍，群内现有专职教师20人，企业兼职教师15人。专业群中骨干教师的科研和社会服务能力较强。宋如武老师曾在建龙西林钢铁有限公司工作，作为项目负责人完成了450高炉的控制系统的设计、安装、调试和生产运维。完成了技改课题4项，其中，西钢热电站锅炉微机系统的开发获得黑龙江省冶金系统科学技术进步三等奖；连轧线活套及成品机架速度补偿系统的开发及应用项目获得伊春市科学进步二等奖。王淼老师在挂职锻炼期间与工友合作发明的钢铁冶炼废气环保处理装置，获得国家实用新型专利。校企开发教材11部，其中9部列入冶金专业教材和工具书经典传承国际传播工程立项教材。

2019年末，在市委市政府领导的见证下学院与西钢签订合作办学协议，自2020年开始订单培养五个高职层次专业技术技能人才，每个专业每年招收40人。培养定位是：为公司培养生产及关键操作技术骨干、班组长、专业工程师、二级主管（值班作业长、作业长）等基层管理和技术人员。随着省“百大项目”等重点工程在建龙西钢落地，建龙西钢对高素质技术技能人才的需求愈加迫切。为了让学生快成才成好才，2020年伊春职业学院与建龙西钢达成合作协议，首次面向高职扩招生推出了“半工半读的现代学徒制”人才培养模式，45名扩招生及时充实到西钢新焦化建设项目当中。公司为提高在岗职工素质，更好地适应企业现代化改造，在市人社部门的指导下，2019年末公司又与我校签订协议共同开展新型学徒制培训，第一期新型学徒制培训历时一年半，学校共派出11名教师“送教进厂”，完成了15个工种254名在岗职工的培训工作。产教融合、校企合作的大幕徐徐拉开，校企合作向着更广更深的方向发展。2023年7月，伊春职业学院+建龙西林钢铁有限公司+智能钢铁冶金技术专业群+现场工程师联合培养项目入选黑龙江省第一批现场工程师专项培养计划项目，当年面向黑龙江建龙投资集团招收在职职工57人，采取现场工程师培养方式，为企业职工学历提高和技术提升的有效路径。

智能钢铁冶金技术高水平专业群建设项目，计划投入资金1940万元，其中：省级投入资金600万元，学校自筹资金1340万元。群内在校生数量416人。两年来依托智能钢铁冶金技术高水平专业群学校先后获批：全省资源型产业发展和装备制造业紧缺人才培养培训基地之一；智能钢铁冶金产业学院成功入选黑龙江省首批职业教育示范性现代产业学院培育建设名单；与佳木斯大学联合申报钢铁智能冶金技术高本贯通培养试点，入选了黑龙江省高职与本科应用型人才贯通培养试点高校；伊春经开区森林生态市域产教联合体被确定为黑龙江了首批市域产教联合体培育项目；智能钢铁冶金技术仿真实训基地建设项目获省级首批示范性虚拟仿真实训基地立项。先后取得代表黑龙江省获得2022年全国职业院校职业技能大赛金属冶炼与设备检修赛项三等奖，2023年全国职业院校技能大赛新材料智能生产与检测赛项三等奖；省级比赛获一等奖2项、二三等奖多项。2024年将代表黑龙江省参加全国职业院校技能大赛新材料智能生产与检测赛项教师赛和学生赛，正在努力备赛中。

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