根据《河南省教育厅等五部门关于做好2023年地方公费师范生定向招生工作的通知》（教师〔2023〕170号）具体要求，现就2023年我校地方公费师范生培养计划招生工作相关政策解答如下：

一、什么是“学科教师”地方公费师范生？

答：“学科教师”地方公费师范生为设岗县培养紧缺学科和薄弱学科师资，分学科培养，均为师范类，计划类别为“学科教师”地方公费师范生，实行“省来县去”招生政策。

二、什么是“小学教育”地方公费师范生？

答：“小学教育”地方公费师范生为设岗县培养乡村小学、教学点师资，实施综合培养，“一专多能”，均为师范类，计划类别为“小学教育”地方公费师范生，实行“省来县去”招生政策。

三、2023年“学科教师”和“小学教育”地方公费师范生的设岗县（市、区）有多少？

答：2023年我校有37个设岗县（市、区）定向培养本科层次“学科教师”公费师范生。有11个设岗县（市、区）定向培养本科层次“小学教育”公费师范生，各设岗县（市、区）的具体招生计划见附件。

四、2023年“学科教师”公费师范生和“小学教育”公费师范生招生计划各是多少？

答：今年我校本科层次“学科教师”公费师范生招生计划365人，共包含6个专业。其中汉语言文学专业60人，数学与应用数学专业100人，英语专业60人，物理学专业50人，化学专业40人，思想政治教育专业55人。我校本科层次“小学教育”公费师范生招生计划100人。

五、报考“学科教师”和“小学教育”公费师范生的政策待遇？

答：一是地方公费师范生在校培养期间免除学费、住宿费，并补助生活费。享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。

二是地方公费师范生毕业后，设岗县按照协议规定提供就业岗位，在核定的教职工编制总额内，通过考核招聘合格者为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续。

三是按照定向培养就业协议，地方公费师范生毕业后到设岗县（市、区）从事教育教学工作时间不少于 6 年。“学科教师”地方公费师范生毕业后，原则上安排在本县（市、区）域内教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出的中小学校任教；“小学教育”地方公费师范生毕业后安排在本县（市、区）域内乡镇以下（不含乡镇）农村小学、教学点任教。

四是地方公费师范生毕业时可参照师范生公费教育相关政策，通过培养高校职业能力测试后，免试认定国家中小学教师资格。

六、报考“学科教师”和“小学教育”公费师范生有哪些条件和要求？

答：一是已通过河南省2023年普通高校招生统一考试报名的考生。报考河南省地方公费师范生，考生需具有河南省的户籍和学籍。考生户籍所在地以高考报名信息采集时所填报的信息为准。二是思想品德优良，热爱教育事业，立志长期从教。三是身心健康，具有良好的身体素质和心理素质，同时要符合国家《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3 号）相关规定和《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，能够较好地适应教育教学工作的需要。

七、如何报考？

答：河南省地方公费师范生定向招生随全省普通高考进行报名、考试、填报志愿。实行“省来县去”招生原则，即：全省招生，设岗县就业。考生根据各设岗县培养计划，按照“1个院校+1个专业+1个设岗县”为1个志愿，每批次最多设12个志愿投档，实行平行志愿，不设志愿调剂。

八、如何录取？

答：（一）投档。“学科教师”和“小学教育”地方公费师范生本科层次安排在本科提前批次投档；根据考生成绩和高校定向招生计划，从高分到低分择优录取。（二）预录取。考生被投档录取后，我校将向考生发放录取通知书、河南省地方公费师范生定向培养协议书。考生须在定向培养协议书上签字，入学时凭录取通知书、定向培养协议书报到。若不签订定向培养协议书，或未按时报到，均视为放弃当年普通高校招生录取资格。（三）正式录取。考生入校后一个月内与培养高校、设岗县人民政府正式签订定向培养就业三方协议书，注册高校学籍，办理正式录取手续。

九、毕业时应具备什么毕业资格？

答：地方公费师范生毕业时应完成规定的教育教学计划，达到教育培养方案的要求，取得相应的毕业证书及学位证书，并按规定取得相应的教师职业资格证书。

十、毕业后是否还要参加招教考试？

答：培养合格的地方公费师范生毕业后，不再参加招教考试，设岗县按照协议规定提供就业岗位，在核定的教职工编制总额内，通过考核招聘合格者为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续。

十一、其他专业的高校优秀学生是否可以转入地方公费师范生专业？

答：可以。对有志于从事教育的非公费师范生或非师范类学生，可通过个人申报、面试考核等，在培养院校招收的计划限额内按规定转为公费培养师范生，同时享受国家提供的各项优惠政策。

十二、不能按时取得毕业资格怎么办？

答：地方公费师范生因生病、应征入伍等原因不能按时履行协议的，须提出暂缓履约申请，经培养院校同意，省级教育行政部门批准后，暂缓履约；待情况允许，经省级教育行政部门核实后可继续履行协议。因其他特殊原因未能按照培养院校所规定的基本学制按时毕业的，经本人申请、培养院校同意，教育行政部门批准，可暂缓履约，继续在校完成学业，在培养院校规定的学习期内获得毕业资格后，到协议地履约任教；超出培养院校规定的基本学制的学习费用由公费师范生本人承担。地方公费师范生除特殊原因办理休学无法正常毕业等情形以外，未按规定时间取得相应学历和教师资格证书者，延期学习仍未能取得毕业证的，按违约规定处理。设岗县可解除定向就业协议，由培养院校追回所享受的公费师范生教育的所有费用并交纳50%违约金。

十三、在服务期内有什么优惠政策？

答：一是按照有关规定，同等条件下，服务期内在评先、表彰、职称评聘、教师周转房安排等方面予以优先。二是根据岗位，可享受“三支一扶”等优惠政策。三是在协议规定服务期内和期满后，符合条件者，支持报考在职教育硕士专业学位研究生。四是加大对公费师范生专业成长的支持，在培训、继续教育等方面予以支持。

十四、服务年限期满后，能否申请调动？

答：可以。地方公费师范生工作服务期满6年后，可按照《事业单位人事管理条例》申请调动。

十五、生源所在地教育行政部门不履行协议怎么办？

答：地方公费师范生毕业后，生源地政府如不履行协议，属于生源地政府违约。其处理办法：由省教育厅会同有关部门通过行政督导解决；对拒不解决的，将追究生源地相关部门负责人责任，并责成生源地政府履行协议。

十六、公费生不履行协议怎么处理？

答：地方公费师范生毕业后要严格履行协议，毕业后未按规定履约的，按照《协议书》约定承担相应的违约责任。

十七、“省来县去”如何理解？

答：2023年地方公费师范生皆为“省来县去”。“省来县去”即为面向全省招生，考生需具有河南省的户籍和学籍，毕业后到报考并录取的设岗县就业。

附件:

2023年“学科教师”地方公费师范生本科招生计划表（河南招生代码6407）

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