1、南京信息工程大学人力资源管理专业介绍

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2、南京信息工程大学人力资源管理专业介绍

公共部门及企事业单位均需要在管理效能上持续优化和变革，人力资源管理部门便是具体的理念落实、实务操作部门。人力资源管理已经从传统的行政人事管理发展为具有战略导向、流程规范、专业特色凸显的重要组织管理功能，主要负责岗位设计、员工招聘与培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等事务。人力资源管理服务业也已成为新兴行业，如专业咨询公司、猎头公司等，在互联网经济中蓬勃发展。

本专业培养学生具备扎实的企业管理基础理论，相关课程如：管理学、组织行为学、统计学、经济学、会计学、财务管理、企业战略管理、领导科学与艺术、人才测评、绩效管理、薪酬管理、管理心理学等。

本专业重视学生实践动手能力的培养，设置相关课程如：企业经营模拟、人力资源管理案例分析、人力资源管理社会调查、创业创新训练，以及各专业核心课程的实务训练课程。同时，有稳定的15家校企联盟合作平台，实践课程由教师和企业精英共同授课，校内建有省内高校领先的行为心理分析与人才测评实验室，为学生实践课程提供保障。

本专业历来重视学生的学业深造，开设了管理学研究方法、运筹学等考研专业课程。在学院“本科生导师制”引领下，从二年级即开始培养学生的学术研究和创新能力，为学生进一步深造管理学、心理学、法学、教育学、行政管理等相关专业奠定基础，学院拥有管理科学与工程和工商管理一级学科硕士点。

为此，本专业毕业生可就职于各级政府机构、企事业单位、人力资源管理服务类公司，从事人力资源管理实务类、咨询类工作，也可继续攻读相关专业硕士研究生，或通过学校提供的丰富的海外联合办学渠道出国深造。

3、南京信息工程大学简要介绍

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校，是江苏高水平大学建设高校。学校始建于1960年，应新中国国家战略和国民经济建设需求而生，隶属中央(军委)气象局，前身为南京大学气象学院，1963年独立建校为南京气象学院，1978年列入全国重点大学，2004年更名为南京信息工程大学。2007年以来，先后实现了江苏省人民政府、中国气象局、教育部、国家海洋局的多方共建。现为 ...

4、南京信息工程大学人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

南京信息工程大学人力资源管理专业排名很大程度上决定了考南京信息工程大学人力资源管理的难度大小，很多高考生和家长在选择报考南京信息工程大学人力资源管理专业之前，都会了解一下南京信息工程大学人力资源管理专业排名；另一方面很多高考生都希望报考一个人力资源管理学术氛围非常好的大学，那南京信息工程大学的人力资源管理专业排名数据就很重要，一起来看最新出炉的南京信息工程大学人力资源管理专业排名数据