还不清楚成绩不好的学什么专业好的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由周老师为你精心准备了“成绩不好学什么专业好”的答案，本文仅供参考，持续关注本公众号将可以持续获取更多的资讯！

适合成绩不好学的专业

1、城市轨道交通运营管理

近年来，城市轨道交通的发展越来越快，对相关专业人才的需求也很大。所以至少报考这个专业的学生完全不用担心就业，甚至专科生的就业率都比较高。

2、学前教育

学前教育是大学女生最容易找到工作的方式，尤其是很多毕业生在毕业前都会被单位预定。最重要的是这个行业的就业环境很简单，比较适合性格单纯内向的女生。缺点是上升空间小，收益不会很高，但是会很稳定。

3、会计学

会计找工作不难，虽然一直说已经饱和了。但是这个专业只要找到工作就稳定了。目前一线城市就业竞争会很大，但是二三线城市找工作容易，各方面收入都不低。

4、铁道工程技术

专业只适合男生报考。毕业后从事铁路技术工作，收入还算不错，但是很辛苦。所以能坚持下来的同学可能不多，但是这条线很稳，基本上只有进入能做到一辈子。

5、供热通风与空调工程技术

专业相对容易就业，属于建筑施工行业辅助类，类似给排水专业。一定会有新的工作，因为设计会加班，施工需要跑到工地，但是就业前景很好。

6、助产学

助产术其实和护理不一样。做助产士的工作压力和心理压力比做护士大得多。你需要更好的承受能力才能胜任。当然这个行业的收入还是比较高的，相关人才也比较紧缺，不用担心找不到工作。

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一、计算机专业

计算机专业本身的就业面就十分广，学生的就业自然也就不是难题，而且计算机行业的待遇那是十分好，工资是尤为可观，这也是吸引学生选择的一个重要原因，而且计算机专业的学生还有很大机会进入国企和公职单位工作，现在是网络化时代，国企和政府办公也是需要用到电脑，作为计算机专业的人才，是十分受国企和政府的欢迎，学生考入也是比较容易，男生又比较喜欢电脑，选择这个专业的发展前景还是十分大。

二、法学专业

法学专业的发展前景也是十分好，就业情况也是比较乐观，不过，法学专业对个人的要求是比较高，学生有真才实学才能就业，否则不可能在行业中立足，法学专业对口的职业就是公检法机关和律师，这都是发展前景远大的职业，学生是有很大机会进入公职单位，这个专业学生要把握好机会，在大学打好基础，这样才能促进自己的更好就业。

三、通信工程专业

通信工程专业在如今社会的受认可度是十分高，这类专业人才毕业，很多都进入了中国联通、中国移动、中国电信这些国企单位，福利待遇那都是相当高，而且在社会中是备受大众认可，因为这是铁饭碗职业，自古以来铁饭碗职业的社会地位就不是一般高，学生除了进入这些国企单位，还可以进入私企中相关的工作岗位，通信工程专业的学生作为技术人才，社会的受欢迎度还是很高，学生不用发愁就业的问题。

四、电气工程专业

电气工程专业也是一个可以进入国企的专业，专业对口的国企单位就是国家电网，国家电网在国企单位中的福利待遇那是相当好，这个专业的学生发展前景也就十分好，除了进国家电网，这个专业学生的社会就业面也是比较广，比如说一些电气工厂，这些厂子的待遇也是十分好，因为是技术专业，所以学生挣钱也是比较多，而且这类专业都比较适合男生，女生从事者是比较少。

适合女生的专业有哪些

1、师范类专业

无论是什么时候，只要是给女生推荐专业，师范类专业总会榜上有名，其原因在于师范类专业真的太吃香，太适合女生了，无论是从就业前景、薪资待遇还是专业附加值看，都远超于其他专业。

2、护理专业

专业护理人员短缺正成为我国亟待解决的医疗难题，虽然截止2020年底我国已有近500万的专业护士，但是面对人口老龄化的加速、慢性病患者的增加以及健康新需求的涌现，我国专业护理人员的缺口依旧很大。

3、软件工程专业

很多人对于工科类专业都有很深的误解，认为此类专业是男生的“专属”，不适合女生，但这只是大多数人的偏见。虽然实践中软件工程专业的学生大多是男生，却也不能因此断定男生才适合该专业，毕竟软件工程专业毕业之后有不少对口工作也是非常适合女生，如需求分析师、运营专员、产品经理等。

4、跨境电子商务专业

随着航空物流的不断发展和下沉市场的崛起，近年来跨境电子商务有了新的发展机遇，我国作为“世界工厂”，有着强大的生产能力，但是受限于整体经济发展水平的不平衡，内需有时会稍显不足，因此越来越多的企业将目光从国内转向国际。在这一大背景之下，拥有跨境电子商务知识的专业人才越来越被重视。

5、市场营销专业

市场营销并不等同于销售，市场营销经典体系中包括产品、价格、渠道、销售等四大模块，销售仅仅是市场营销中最后的一个版块而已。当下市场主体繁多，各类商品层出不穷，如何在繁多的产品中脱颖而出，更好地吸引到消费者的眼球是各个厂家最想知道的，而市场营销专业可以帮助厂家解决这一痛点、优秀的市场营销人才不仅有着丰厚的工资待遇，更是各用人单位相互争抢的人才。