一、国内营销体系简介

安徽叉车集团有限责任公司始建于1958年，系安徽省属国有独资公司，主营业务为工业车辆、工程机械及关键零部件的研发、制造与销售，目前是我国规模大，产业链条完整，综合实力与经济效益好的工业车辆研发、制造和出口基地。自1991年以来，公司主要经济指标已经连续30年位居中国叉车行业前列，并于2016年跻身世界工业车辆行业七强。安徽叉车集团核心控股子公司——安徽合力股份有限公司，1996年在上海证券交易所挂牌上市，股票简称：安徽合力，证券代码：600761，是我国工业车辆行业较早的上市公司。

营销是企业生产经营的“龙头”，更是企业做强做大的“龙头”。在国内营销体系方面，安徽合力股份有限公司紧紧握住市场的缰绳，在全国各地构筑起一个纵横交织、星罗棋布的市场营销服务网络。目前，合力拥有同行业规模最大、最健全、最规范的整机和配件营销网络；在全国建立了 24 个省级营销公司和205家二、三级直营网点、511家经销商的渠道体系，能为客户提供整机销售、配件供应、维修保养和技术咨询；组建区域营销服务中心——“4S”店，为国内客户提供全面、快捷、高效的售前、售中和售后全系列营销服务；合力依托自身发展优势，从基础管理、人力资源管理、销售管理、后市场管理、资产管理、精益管理等全方位升级，构筑行业管理标杆，持续提升合力的服务能力和品牌形象。面对新常态形势下的中国市场，合力正以自身营销特色，健全服务体系，以自身实力彰显民族品牌形象，致力于成为全球叉车专家及中国自动化物流设备提供商！正基于“世界五强，百年合力”企业愿景，以拼搏、实干助力安徽叉车集团成为具有全球竞争力的世界一流企业！

二、薪资福利与发展晋升

1、薪资结构

基本工资+绩效工资

实习期5千+

2、完善、贴心的福利

提供住宿、餐费补助、生日金、节假日福利、带薪年休假、探亲假等，同时不定期组织各类拓展活动。

3、人才提升的定制化培养

定期开展各类理论+实操相结合培训项目，开展导师带徒培养模式，言传身教助力学习成长。提供到股份公司参观、学习、培养机会。提升员工素质，拓宽职业通道。

4、宽阔的发展晋升通道

提供明确的晋升通道，帮助员工快速晋升。

销售人员-销售经理-地区经理；维修人员-维修技师-售后经理；配件管理-配件主管-配件经理；行政管理-行政主管-行政经理

三、国内营销体系招聘计划

四、简历投递与招聘流程

专场招聘：现场投递简历—现场筛选简历—现场面试—现场签约

网络招聘：具体简历投递邮箱见下表：