近日，教育部印发《关于公布2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》，首都经济贸易大学申报的本科专业“劳动经济学”成功获批，欢迎广大考生报考。

劳动经济学专业

专业介绍

首都经济贸易大学劳动经济学院在我国最早开设劳动经济专业(1956年)，最早获批劳动经济学硕士点（1981年），2001年获批劳动经济学博士授权点，拥有我校唯一的国家级重点学科（劳动经济学），学科优势特色显著，专业积淀深厚、办学基础扎实，师资力量优良，具有广泛的影响力和良好的社会声誉。2022年恢复劳动经济学本科专业招生，迎来了学科建设和人才培养的新机遇、新起航和新征程，夯实其在劳动科学领域专业优势的同时促进了劳动经济学专业人才培养的提质增效，具有“本硕博”贯通式人才培养的学科条件，致力于培养经济理论与经济方法过硬、宏观政策和微观实践兼备的复合创新型 “新文科”人才，旨在为国家特别是首都的经济和社会建设做出贡献。

专业特色

本专业将充分发挥劳动经济学国家级重点学科高地优势，形成“一体化、双基础、三融合、四能力”的培养特色，一体化：“本硕博”一体化贯通培养机制确保专业培养高质量；双基础：打造经济学+管理学“双基础”，使学生具有扎实的经济、管理“双功底”；三融合：践行“科教、产学、国际”三融合，打开学生宽广的视野；四能力：培育“扎实的理论功底、卓越的实践能力、勇于突破的创新能力、娴熟的技术应用能力”四种能力，为提升学生的适应性竞争力保驾护航。

培养目标

培养政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业理论基础扎实、实际工作能力突出并适应中国市场经济需要，掌握新经济发展前沿的高素质复合型人才，具有“全局、均衡、动态”思维，具备扎实的理论功底，对劳动经济实践有深刻的洞察和理解，能够运用经济学方法开展调研与实证研究；兼具从国情特别是首都实际情况出发评估劳动力市场运行情况，研究和制定劳动公共政策的能力和在微观企业开展人力资本运营及人力资源实践工作的能力。毕业可从事人才开发与管理、人力资源管理、劳动与社会保障政策规划与实施、劳动服务机构管理等相关工作。此外，由于该专业强调经济学思维与能力的训练，毕业生具备向经济学及相关领域拓展的能力，鼓励和支持有志于在国内外高校继续深造的学生，为其量身定制个性化课程，实行“一对一”全程导师制。

核心课程

微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、计量经济学、人力资源管理、劳动关系学、社会保障学、会计学、健康经济学、经济理论建模与实践、社会调查与论文写作、收入分配与反贫困、绩效与薪酬、python数据分析、劳动力市场与公共政策、人口与家庭经济学、人事管理经济学等。

学校将继续高度重视本科专业建设，积极对接北京“四个中心”功能定位和“两区”建设需求，着力打破学科专业壁垒，深化学校新文科、新工科建设，提升人才培养与新时代社会需求契合度，进一步夯实人才培养根基。学校现有国家级一流本科专业建设点18个，北京市一流本科专业建设点9个，北京市重点建设一流专业3个。下一步，学校将以一流专业标准加强对新设专业的建设和管理，不断提升新设专业建设水平与人才培养质量。

来源|首都经济贸易大学官微