为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和中央人才工作会议精神，进一步推动我市“万才聚漳”行动计划落细落实，加大人才工作宣传力度，多措并举努力营造尚贤重才良好氛围，学院于11月16日—22日开展“万才聚漳”政策宣传周活动，举办人才座谈会、人才政策宣传、现有人才认定申报、人才竞‘晒’等系列活动，开启了我院人才工作新起点，助推学院“双高”建设和“培育本科”工作向纵深迈进。

首先，学院党委书记林忠、学院党委副书记黄乃光在行政楼五楼会议室同全院教授、博士代表座谈，深入交流。林忠指出，学院要在“十四五”期间向更高层次办学方向奋进，最重要的是人才，而教授、博士是学院发展的“风向标”，应积极发挥标杆引领作用，带领中青年教师尽快成长成才。他还表示，学院将深入贯彻落实漳州市“万才聚漳”行动计划，进一步做好人才的“外引内培”，继续开展“人才竞‘晒’”工作，激发现有人才干事创业热情，营造“人才领跑”良好环境。

接着，人事处在厚德楼学术报告厅面向全院教师进行人才政策宣讲。会上，人事处详细解读了《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法（试行）》《漳州市“万才聚漳”行动计划》等政策，提升了政策知晓率，解答了一批政策“疑惑”，并要求各系部自行组织召开人才政策专题培训会，真正做到人才政策人人知晓、深入人心。

在前期广泛宣传，充分营造浓厚的舆论氛围后，学院统一组织开展现有人才分类认定申报工作。人事处作为职能部门，主动靠前服务，为教师提供业务咨询和帮助指导，进一步梳理申报流程，提高申报效率，吸引了众多符合条件的教师积极参与认定申报工作，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

今后，学院将以“人才漳州月”为契机，坚定贯彻落实市委的重大人才战略，积极营造人才为本、尊重人才、善待人才、包容人才的良好氛围，紧抓机遇，着力汇聚优秀人才，为学院高质量发展提供坚实的人才支撑。

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来 源|人事处

责任编辑|袁子茜

出品|共青团漳州卫生职业学院委员会