为进一步推进人才强校战略，促进学校事业发展，2021年学校以优厚待遇，面向海内外诚聘博士人才。

第一部分：学校简介

兰州理工大学创办于1919年，是甘肃省人民政府、教育部、国家国防科技工业局共建高校，是国家“中西部高等教育振兴计划”重点建设高校。经过百年的建设与发展，学校基本建成了一流工科、坚实理科、特色文科，进入国内同类高校高水平大学行列。

一、历史沿革

学校前身是1919年创立的甘肃省立工艺学校；1958年，在组建兰州工学院的基础上，将甘肃交通大学并入，定名为甘肃工业大学；1965年，学校划归第一机械工业部，同时将东北重型机械学院和北京机械学院的水力机械、化工机械、石油矿场机械和焊接工艺及设备专业成建制全部迁入，并从湖南大学、合肥工业大学抽调一批教师来校工作；1998年，转制为“中央与地方共建，以地方管理为主”的院校；2003年，更名为兰州理工大学。

二、校园概况

学校现有兰工坪校区、彭家坪校区两个校区，占地面积2430亩，校舍建筑面积121万平方米，图书馆馆藏图书248万册，电子图书116万册。

三、师资力量

学校现有教职工2309人，专任教师1478人，其中教授297人、副教授683人、博士生导师155人、硕士生导师649人、博士学位教师652人。有双聘院士4人，入选“长江学者奖励计划”特聘教授2人、“百千万人才工程”国家级人选3人、教育部新世纪优秀人才3人、首批全国高校黄大年式教师团队1个，2019年学校获全国教育系统先进集体。柔性引进“长江学者”等国家级高层次人才9人，聘请120余名国内外知名专家学者担任客座教授。享受国务院政府特殊津贴专家30人，教育部高等学校专业教学指导委员会委员8人、省级教学名师14人。入选甘肃省领军人才33人、“飞天学者”33人。有中国焊接终身成就奖、全国优秀教师、全国先进工作者、全国师德标兵等国家级荣誉称号获得者12人次，有甘肃省五一劳动奖章、优秀专家、教学名师、师德标兵等荣誉称号获得者70余人。

四、学科建设

学校是我国首批学士、硕士学位授权高校，是甘肃省第一所具有工学博士学位授予权、第一所设置工学博士后科研流动站的高校。现有9个学科门类，有20个省级重点学科、4个国防特色学科方向。工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI排名全球前1%。有5个博士后科研流动站、6个一级学科博士点、23个一级学科硕士点，14个硕士专业学位类别。有71个本科专业，其中国家特色专业建设点6个，20个专业获批国家级“双万计划”一流专业建设点，10个专业获批省级“双万计划”一流专业建设点，12个专业通过工程教育专业认证，进入全球工程教育的“第一方阵”；2个专业通过住建部专业评估。有国家级教学团队2个、国家级实验教学示范中心3个，省级教学团队15个、省级实验教学示范中心18个。

五、科研平台

学校现有“省部共建有色金属先进加工与再利用国家重点实验室”等国家级科研基地5个、教育部科研基地6个，“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个。“十三五”期间获批国家自然基金324项、横向项目1000余项。学校积极深化与地方政府、企业的合作，成立了“兰州理工大学——金川集团股份有限公司镍钴金属新材料协同创新中心”“西北低碳城镇支撑技术协同创新中心”“甘肃省有色金属先进加工技术军民融合协同创新中心”“兰州理工大学温州泵阀工程研究院”“兰州理工大学兰石研究院”“兰州理工大学白银新材料研究院”等科研机构，与20多个省内外城市、200多家企业建立了合作关系。

六、招生就业

学校设有19个学院、1个教学研究部，设有研究生院、温州研究生分院。学校面向全国30个省（自治区、直辖市）招生，在18个省实现一本招生，有全日制在校生2.8万余人，毕业生就业率连续多年保持在95％以上，被教育部授予“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。

七、地域环境

学校坐落于甘肃省省会兰州市——西北地区重要的工业基地和综合交通枢纽，西部地区重要的中心城市之一，丝绸之路经济带的重要节点城市，中国东中部地区联系西部地区的桥梁和纽带，建有西北地区第一个、中国第五个国家级新区——兰州新区。兰州属温带大陆性气候，夏无酷暑，冬无严寒，是著名的避暑胜地，2015年被评为十大最具幸福感省会城市，2020年获得全国文明城市称号。

第二部分招聘条件与招聘岗位

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；

2.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力的优秀海内外博士及出站博士后；

3.往届毕业生年龄为1981年1月1日以后出生，应届毕业生年龄不限；

4.具备岗位要求的其他条件。

二、博士人才引进计划岗位列表

第三部分 引进待遇与培养举措

一、博士引进待遇

1.进入学校事业编制。纳入学校“引进、培养、使用、评价、激励全链条人才发展工作体系”保障职业发展。

2.按照已取得学术成果提供相应科研启动经费、安家费和其它，详见下表：

备注：①第一层次引进优秀博士，三年后达到相应条件可进入“红柳杰出人才资助计划”，每人每年资助30万，连续资助三年，共计90万。

②按照校内协议价提供校内90平方米新建现房一套（周边同类型商品房市场价约计100万元）。

③根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》可申领20万甘肃省配套安家补贴。

3.薪酬及其他。入职初期年薪12～15万，到岗即享受副教授岗位津贴待遇。

4.子女教育。享受子女入学、入园的福利政策。学校有省内领先的幼儿园、附小和附中，幼儿园为甘肃省示范性幼儿园，附属中学教育教学质量名列兰州市前茅。

5.其他符合我校师资需要，暂无引进计划但业绩成果突出的优秀博士也可报名。

二、人才培养举措

校内：

1.“红柳优秀青年人才支持计划”：每年30人，资助3年，工科每人每年8万，其它学科5万。

2.“红柳杰出人才资助计划”：每年5人，资助3年，工科每人每年30万，其它学科20万。

3.东南大学、大连理工大学、北京科技大学等对口支援高校访学进修。

国内：

1.甘肃省飞天学者特聘计划

2.甘肃省领军人才

3.省级重点人才项目

4.甘肃省陇原创新创业人才（团队）项目

5.青年骨干教师国内访学

6.“西部之光”访问学者

国外：

1.国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目

2.西部地区人才培养特别项目和地方合作项目

3.国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目

4.兰州理工大学中青年骨干教师出国交流基金资助项目

5.兰州理工大学中青年骨干教师高等教育教学法研修项目

第四部分 招聘程序与联系方式

一、招聘程序

1.报名及资格审查。全年均可网上报名，其中第三批博士招聘网上报名时间截止至2021年9月5日。应聘者登录兰州理工大学博士招聘报名系统（网址为：http://zhaopin.网址未加载），注册并填写应聘信息，由招聘学院（部）负责资格审核确认工作，并在报名系统中给出审核结果。

2.考核。通过资格审核的应聘人员按照学院通知的具体面试时间、地点参加考核。根据实际情况，面试考核采取现场和网络视频相结合方式。考核由学院（部）组织，一方面对应聘人员政治素质、心理素质和学术道德等方面素质进行考察，另一方面采取试讲、答辩或实践操作等方式进行，对学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化细化、打分评判，请于考核前两日登录应聘系统查看具体通知要求。

对于考核等级为B级及其他需要进一步考核的应聘人员，安排参加学校组织的第二轮考核。

3.体检。组织通过考核人员到指定三甲医院进行体检（疫情期间按照疫情防控要求安排），参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只安排一次，体检结论以复检结论为准。

4.考察。采取多种方式对通过面试考核的应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。

5.确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果，确定拟聘人员，与拟聘人员签订《就业协议书》，体检、考察不合格的不予录用。

6.公示。学校网页公示拟聘人员名单，公示7个工作日。

7.聘用。对省人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

二、联系方式

报名网址：http://zhaopin.网址未加载

学校网址：http://www.网址未加载

人事处网址：http://rsc.网址未加载

通信地址：兰州市七里河区兰工坪287号兰州理工大学人事处

邮 编：730050

联系人：王老师

联系电话：0931-2973619

传 真：0931-2971630

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来源：人事处

封面图片：郝涛涛

编辑：杨颖

制图：陈建珵

主编：王一淳

审核：刘文博