8月27日至28日，我校在百年纪念大楼121报告厅召开2021年改革发展研讨会暨“申硕”工作动员会。学校党委书记吴琦主持会议并讲话，校长杨洲作“申硕”工作动员讲话。学校领导以及全体中层干部160多人参加了会议。

吴琦在讲话中指出，此次会议围绕“改革激发新动能，奋进申硕新征程”这个主题，聚焦“申硕”和“绩效改革”两个关键词。

全校上下要以今年5月学校被确定为硕士学位授予立项建设单位为契机，强力补短，加快推动高质量发展，力争2023年达到“申硕”条件。

他提出了三点要求：一要统一思想，凝聚共识。全校师生员工要充分认识到“申硕”工作的重要意义，坚定信心，化挑战为机遇，化压力为动力，把行动统一到学校党委的部署要求上来，全身心投入到“申硕”工作中，奋力书写学校事业发展的“奋进之笔”。

二要汇聚力量，合力攻坚。各级领导干部要靠前指挥、率先垂范，全力以赴、攻坚克难；全校上下要全力聚焦“申项”的核心指标、关键指标，采取超常规的“申硕”攻坚策略，让各项工作“动”起来，让大家的能力素质“提”起来，让内生动力“活”起来。

三要多措并举，狠抓落实。要增强对标意识，全面落实“申硕”工作任务分解方案；要增强责任意识，打好这场“申硕”的硬仗；要增强协同意识，有效保障各项决策部署落实到位；要增强纪律意识，以严格督查督办倒逼工作提质增效；要增强奖惩意识，营造干事创业氛围。

他还希望，全校必须坚持上下一盘棋、拧成一条心，协调配合、齐心协力、排除万难，坚决打好打赢这场“申硕”攻坚战，为学校提升办学层次、扩大社会影响力，营造更好的发展空间做出应有的贡献。

杨洲在动员会讲话中指出，“申硕梦”是我们嘉园人共同的追求，决胜“申硕”也是学校“十四五”发展的主要目标，更是我们新阶段嘉园人神圣而光荣的历史使命。

他对如何推进“申硕”工作提出三点意见。一要锚定目标，树立“决战决胜”的信心和勇气。全校上下务必要提高政治站位，把“申硕”工作作为今明两年工作的首要任务，全员动员、全方位动手，全力以赴投入“申硕”攻坚战。

二要攻坚克难，拿出“抓铁有痕”的态度和干劲。要增强“对标”意识，洞悉自己的短板和不足，各单位围绕任务清单，努力把亮点做亮，把特色做强，把短板补齐，切实做到用大智慧去解决“申硕”道路上的“拦路虎”。

三要奋勇争先，扛起“舍我其谁”的责任和担当。要强化责任担当，不折不扣落实工作；要眼里盯着“倒计时”，手中拿着“作战图”，心中想着“责任书”，形成“全校动员、集中发力”的良好局面，坚决打赢“申硕”攻坚战。

会上，副校长陈建存详细解读了绩效工资改革方案。

科研处、人力资源处、教务处负责人分别就“申硕”工作任务分解、绩效工资改革方案进行了说明。

同时，全体与会人员积极发挥主人翁精神，分5个小组进行了认真研讨，对如何有效地推进“申硕”工作、完善绩效工资改革方案等提出了很多宝贵的意见和建议，积极为学校事业发展献言献策。

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编辑 | 黎玉莹

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审核|罗裕霞