根据我校人事机构改革的总体安排，2021年8月23-24日，全体新任中层管理人员和各二级学院党政负责人齐聚一堂，在中国涉外教育集团报告厅隆重举办了业务培训暨工作研讨班。两天的培训研讨圆满完成了预定议程并取得预期效果。中国涉外教育集团康正董事长、匡增意总裁、广州涉外学院新任校长张俐俐，新任副校长李一玲、肖建成、陈慕容全程参加了本次培训研讨活动。

会议现场

匡增意总裁对全体参会人员寄语

首先，集团总裁匡增意发表开篇寄语：他真心祝福和祝愿新班子新团队在涉外学院面临危机和挑战面前坚定履新尽责，在民办高职教育严峻的外部环境下敢啃硬骨头敢于迎难而上。匡总裁还与大家分享了自己对陈子季司长的新书《坚定不移实施好教育强国战略》的学习感悟，对全省和涉外教育集团、涉外学院现状进行了分析，对今后学校的发展提出希望，鼓励新领导集体带领涉外学院走出困境，再创新佳绩。

张俐俐校长做报告

接着，张俐俐校长作了题为《如何提高中层干部执行力》的报告，从“中层干部与执行力、执行力缺位与现状、提高执行力的途径、工作思路和步骤”四个方面，既有理论高度又有实践经验进行了阐释，强调执行力就是把上级计划和战略意图变成现实并达成预定目标的操作能力。涉外学院需要建设一支敬业重徳、团结合作、公平公正、真抓实干的干部队伍，为中层管理人员上了一堂生动活泼的政治管理课。在互动环节中，参会人员积极参与，发表个人见解和观点，显示了新团队的新工作作风。

康正董事长做重要讲话

之后，康正董事长代表中国涉外教育集团董事局发表重要讲话，他回顾了涉外学院走过22年风雨历程，有阳光胜利，有失败挫折，把心态放平才能站得高看得远，胜不骄败不馁。康董还精辟地分析了涉外学院面临的困难和招生失利的主客观原因，明确今后的发展方向是，突出涉外集团办学优势，扎实建设涉外学院内涵"，大胆改革，开拓创新，不断学习，才能认清形势和发展方向，才有立足不败之地的信心。康董号召大家，要下大力气把涉外文化传承下去，恢复学生社团活动，活跃学生文化生活，让学生认同涉外，热爱母校。在面临生源结构和类型变化的情况下，教学改革要因材施教，根据施教和服务对象的特点调整课程内容和评价方式。他相信经过这次改革创新，这个新组建的朝气蓬勃、充满正能量的团队，一定会引领涉外学院走向胜利，再创辉煌！

李一玲副校长作讲话

最后，李一玲副校长与大家分享了我校招生工作改革思路，做了题为“如何能建立起打胜仗的组织”的主题报告，提出事业三问和处境与危机，在战略战术、文化组织、转变与胜利等方面展开论述，给大家鼓舞了士气，强调了涉外人应有的精神和文化，面对困境与挑战要团结一致，勇往直前，突出集团、扎实涉外、调整战略、盘活队伍、转变作风、复兴文化、分解难点、逐个击破。没有退路就是胜利之路！

会后合影

三个精彩的培训报告结束后，到会全体人员分四个组展开了讨论，并结合本单位的实际情况进行了工作研讨和经验交流。最后，康正董事长做了本次培训研讨班的总结发言，对大家再鼓干劲，再寄期望，并即兴赋诗一首：

涉外又启航，满载新梦想。

再走伶仃洋，再颂文天祥。

人生自古谁无死，留取丹心照汗青！

文、图｜校长办公室

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