尊敬的用人单位：

首先衷心感谢贵单位长期以来对学校就业工作的大力支持！为坚决贯彻落实好党中央在疫情期间的决策部署，切实做好特殊时期我校2022届毕业生的就业推荐工作，我校原定于11月19日举行的2022届校园综合招聘会转为线上招聘，我校将携手“校找找”平台举办：广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会，进一步为毕业生和用人单位搭建双向选择交流平台，加深校企双方的合作，现将有关事项函告如下：

活动主题

广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会

一、主办单位：广东酒店管理职业技术学院

二、承办单位：广东酒店管理职业技术学院招生就业处

三、举办平台：校找找（www.网址未加载）

四、企业报名时间：2021年11月11日-2021年11月20日

线上招聘会时间：2021年11月22日-2021年11月26日

五、活动费用

本次活动为收费场次，每家企业收取200元报名费用，我校将为企业制作海报放置校内宣传展示。

六、参会流程

1、用人单位报名指引：

（1）pc端报名：报名网址：www.网址未加载，单位点击登录（未注册的请先注册认证）→后台点击招聘会→广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会→进入点击“在线预订”→填写报名回执→提交等待审核。

(2)手机端报名进入：打开手机搜索小程序：校找找或者直接扫小程序二维码，然后点击添加到我的小程序，按照提示进行注册报名。

2、学生报名参会指引：

（1）进入：微信搜索校找找公众号关注点击求职，或者打开手机搜索小程序：校找找或者直接扫公众号/小程序二维码，然后点击添加到我的小程序。

扫描关注

识别参会

（2）注册：进入小程序后屏幕下方点击注册，按照提示进行操作注册您的专属账号,注册登陆→点击招聘会→广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会→进入招聘会主会场查看提前了解单位和各岗位信息。

七、注意事项

1、本次招聘会为综合类双选会，为提升双选会质量和水平，组织方将根据单位岗位与学生专业需求匹配度，对报名单位进行审核。

2、任何收取学生费用、虚假招聘、非法机构、招聘信息含有歧视、国家禁止的信息的企业不得报名参加招聘会，一经发现取消报名资格；

3、因疫情影响，特殊时期如有特殊的工作形式，请企业注明办公形式和上岗时间，企业必须遵守国家在抗“疫”防“疫”期间提出的用工要求。

4、如参会单位扰乱招聘秩序或违反招聘承诺，我们将其纳入校企合作失信单位黑名单，并取消招聘资格；如参会单位招聘行为涉嫌违法、违规，主办方将依据法律法规追究其责任。

八、会务组联系

联系电话：0769-89989601、89989999

联系人：

何老师：18182052399（微信同号）

兰老师：15767468003（微信同号）

陈老师：13710079770（微信同号）

广东酒店管理职业技术学院

招生就业处

2021年11月10日

企业及学生报名参会操作流程

一、企业报名参会流程（PC端）

1.打开浏览器输入网址：www.网址未加载,在右上角输入账号密码登陆（无账号可以直接注册）

2.点击招聘会栏目，选择”广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会”，点击立即报名，按照提示输入信息后等待审核。

二、企业参会流程（PC端）

1.打开浏览器输入网址：www.网址未加载,在右上角输入账号密码登陆后，在企业后台点击“校园招聘”，即可查看报名的招聘会状态，通过审核后，点击进入大厅即可进行双选。

2.进入招聘大厅后，查看学生求职信息，合适可以发起文字/语言/视频面试邀请。

三、企业报名流程（手机端）

1.打开手机微信扫一扫，扫描下面的小程序码，在小程序页面底部点击“我的”进行登录输入账号密码登陆，无账号可以直接注册；

2. 手机扫描公众号二维码，可以随时接收求职者投递等消息通知。

识别报名参会

关注获取校招通知

3、登陆后在首页点击”广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会”栏目，按照提示报名，提交资料即可。

4.报名审核通过后，打开小程序，在首页点击”广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会”栏目，进入招聘大厅。

5.在招聘大厅，查看学生求职意向，可查看学生求职信息，合适可以发起文字/语言/视频面试邀请。

四、学生报名流程（手机端）

1.打开手机微信扫一扫，扫描下面的小程序码，在小程序页面底部点击“我的”进行登录输入账号密码登陆，无账号可以直接注册；

2. 手机扫描公众号二维码，可以随时接收企业hr的邀请消息通知。

识别报名参会

关注获取校招通知

3、登陆后在首页点击“广东酒店管理职业技术学院2022届毕业生实习就业双选会”栏目，按照提示报名确认参会。

4.报名后，等招聘会开始就可以点击再次点击招聘会进入招聘大厅。

5.在招聘大厅，可先查看招聘单位介绍以及招聘岗位，有喜欢岗位可以向发起文字/语言/视频面试邀请。

6、启用视频面试的企业需要选择一个安静、整洁的环境，保持视频通畅，着装应干净整洁，展示良好的学生风貌。

7、面试过程中不能出现国家禁止的一切言行。

责编｜易冰琳

终审｜韩汉球

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