就业前景

随着我国加速步入老龄化社会、开放二胎政策以及亚健康人群日渐庞大，对不同人群健康进行管理已经成为迫切的市场需求。

随着国家政策的逐一出台，我国未来5-10年约需3000万健康服务产业人才，而专业健康管理人才的需求将超过800万人。目前健康管理机构每年以25%的速度增长，现有的专业健康管理人才不足15万，市场供不应求。因此，就读健康管理专业具有良好而广阔的就业前景 。

专业简介

健康管理专业是针对不同人群提供个性化的健康服务的新兴专业，旨在培养掌握健康管理专业知识和技术技能，具备健康信息采集、风险评估、健康干预、健康监测等技术和良好沟通、协调能力，能够从事健康咨询与服务、健康教育与培训、智慧健康项目管理等工作的高素质应用型技术技能人才。

本次高职专项扩招包含现代学徒制及基层卫生人才学历提升。

一、现代学徒制

本专业现代学徒制以校企合作为基础，专职教师、企业专职人才联合传授，采用师带徒的方式，将教学沉浸于真实的健康管理工作情境和整体化的工作过程中，在“理论-实训-生产”的不断循环中提升学生（学徒）岗位专业技能。

课程体系特色

惠州卫职院健康管理专业现代学徒制课程包含两部分。

第一部分为健康管理基础。通过对中西医学、心理学、营养学、公共卫生等相关课程的学习，使学生掌握普适性的健康风险评估、健康干预方案制定、健康教育等核心的基本知识和技能，“博”于健康管理。

第二部分为专业方向进阶。由办学合作企业根据业务及市场需求，开设针对特定人群及专门服务内容的特色健康管理课程，让学生“精”于健康管理。校企联动，博专统一，培养学生成为复合型健康管理人才。

合作企业

（1）广东乐宝营儿童健康管理有限公司

主要方向：儿童健康管理

特色课程：儿童营养学、中医儿科学、儿童食疗、儿童食育、儿童健康评估与管理、中医适宜技术等

（2）广东易乐生健康管理有限公司

主要方向：慢性病管理

特色课程：肿瘤营养、糖尿病精准管理、精准体重控制、中医健康管理、慢病健康管理等

（3）广东都乐健康管理咨询有限公司

主要方向：母婴健康管理（导乐服务）

特色课程：导乐基础、母乳喂养、新生儿护理与观察、产后康复、催眠分娩等

二、基层卫生人才学历提升

基层卫生人才学历提升采用在岗培养与学校培养相结合的人才培养模式，实行工学交替等学习形式，采取适合成人、方便就学、灵活多元的教学模式，探索线上与线下混合教学和网上教学，实施学分制管理改革，旨在顺应大健康时代的潮流，有针对性的提升基层卫生人员健康管理水平，为就业打下坚实保障，为职业生涯发展提供强劲助力。

基层卫生人才学历提升教学点包括惠州卫生职业技术学院、博罗县人民医院、龙门县人民医院三个教学点。课程特点与现代学徒制类似，在健康管理基本技能基础上，发挥学校及医院的师资优势，突出基础医学、临床医学、预防医学的重要作用，让基层卫生工作者进一步夯实相应健康管理技能，可满足从事健康管理师、家庭医生助理、社区医生助手等岗位的需求，也可为护理、临床、公卫等工作提供有益补充和提升。

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编审：王小科 王璐