前言

赓续百年初心，担当育人使命。落实立德树人根本任务，健全三全育人工作格局，管理育人是一个重要环节。提升高校管理育人成效，亟须把育人作为管理工作的出发点和落脚点，通过行之有效的管理方式，在潜移默化中促进广大师生提升思想道德品质、养成良好行为习惯，为党育人、为国育才。在第37个教师节来临之际，让我们一睹桂医“优秀管理育人奖”获得者的风采吧！

01

韦艳春

——护理学院教学与科研管理科科长

以大医精诚的医者风骨、师者风范，潜移默化涵养学生的医者情怀。

02

邓立东

——后勤管理处处长

创新服务育人方法，努力提升后勤保障，做师生满意的校园“后勤人”。

03

白玲

——教育评价与教师教学发展中心主任

牢固树立管理育人观念，以卓有成效的教学管理将育人工作落到实处。

04

冯天瑾

——武装部、保卫处部（处）长

守牢校园安全防线，为师生安全和教育教学正常开展提供有力保障。

05

李建周

——教务处副处长

坚持“以学生为中心”，守正创新、全心全意做好学校教学管理工作。

06

李俊君

——第二附属医院、临桂临床医学院教学管理部主任

以先进理念引路，用更能吃苦和奉献的精神，做到临床教学管理和服务深度融合。

07

张凯惠

——党办院办秘书科科长

在能力提升中主动担当育人之责，在履职尽责中积极拓宽育人之径，在主动入位中努力实现育人之效。

08

陈志娟

——党委宣传部理论宣传科副科长

育人先育己，通过理论学习和宣传提升师生思想政治素质和文明素养，以德正己、以文化人。

09

姚力铨

——人事处副处长、人才办副主任

发挥激励教职工潜心教书育人的管理效能，促进学校形成创优争先和“三全育人”的良好导向。

010

魏兵

——国际教育学院院长/国际合作与交流处处长

高质量开展来华留学生教育工作，努力打造具有桂林医学院特色的来华留学生育人体系。

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党委宣传部｜桂林医学院融媒体中心

文字：党委宣传部整理

审核：刘燕 徐妃怡

网络编辑：黄硕平