华润电力

公司简介

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于 2001 年 8 月，2003 年 11 月在香港联合交易所主板上市(股份代号 836)。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、火电、光伏发电、水电、分布式能源、售电及综合能源服务、煤炭等领域。

截至 2020 年底，华润电力总资产 2596.3 亿港元，发电运营权益装机容量 43365MW，业务覆盖中国30 个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第 14 年入选“普氏能源资讯全球能源企业 250 强”和《福布斯》全球上市公司 2000 强，2021 年是“十四五”规划开局之年。新的一年，华润电力将以“创建具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”为目标，从多维度全面提升华润电力的可持续发展能力，用坚定的信念和实际行动为各利益相关方创造更美好的未来。

华润的前身是于 1938 年在香港成立的“联和行”。1948 年联和进出口公司改组更名为华润公司。1952 年隶属关系由中共中央办公厅转为中央贸易部（现为商务部）。1983 年改组成立华润（集团）有限公司。1999 年 12 月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003 年归属国务院国资委直接监管，被列为国有重点骨干企业。华润现已发展成为业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业 6 大领域，下设 25 个业务单元，一家直属机构，实体企业近 2,000 家，在职员工 37.1 万人，位列 2021 年《财富》世界五百强第 69 位。

一、 招聘对象

2022 届高校统招应届毕业生

二、 招聘岗位及专业

三、人才培养计划

1.先锋计划

旨在选拔、培养、塑造未来引领能源科技创新、助力公司转型发展的技术型领军人才、行业先锋。

先锋培养计划三年期双导师培养体系

第一年 双导师保驾护航：“双导师”护航，首年在技术研究院、重点区域的业务岗位进行场景实践的学习

第二年 掌握核心业务：核心岗位轮岗交流，深入掌握公司业务、提升个人能力

第三年 双向通道发展：三年复盘，管理通道和技术通道双向打通，轻松实现职场升级

2.优才计划

旨在选拔、培养、塑造未来支撑华润电力战略实施、高效运营的中流砥柱之才。

优才培养计划多元培养体系

第一年 经理人导师指导：量身定制职业发展方案一对一导师引领，轻松融入职场

第二年 学习业务知识：在所属部门各专业条线进行轮岗

第三年 锻炼复合能力：给予挑战性任务，激发无限潜能

3.管培生计划

旨在选拔、培养、塑造未来能够高效满足业务一线需求的实干人才。

四、招聘流程

1、网申及在线测评 → 简历筛选 → 面试 → 体检 → 录用通知

2、校园宣讲会和面试环节将于 10 月全面启动

3、欢迎关注华润电力招聘官网及微信平台“华润电力招聘”，了解你所感兴趣的职位

4、简历投递请访问：

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温馨提示：

1、请同学们关注“华润电力招聘”获知宣讲会 行程安排，随时随地掌握招聘动态。

2、进行网申并及时完成在线测评才能进入简历筛选等后续流程。

3、每人能申请 3 个职位。

五、更多详情欢迎访问：

1、公司网站：

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2、校园招聘网站：

https://CRP.网址未加载

3、微信公众号：华润电力招聘

4、欢迎关注华润电力校园招聘微信平台“华润电力招聘”获知最新的网申和宣讲安排情况。

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编辑 | 张蓝木（校职联）

审核 | 马洪保（招就处）