11 月 19 日，教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，院领导薛荣丽带领招生就业处、学生处、团委、双创学院等职能处室负责人及各院（部）党总支书记、负责就业工作的副主任、信息统计录入员、全体毕业班辅导员在学院分会场集中收看。

2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议

一直以来，学院党委高度重视就业工作。市委组织部副部长、学院党委书记贾辉指出，大学生就业工作是涉及千家万户的重要民生工作，要切实增强抓好大学生就业工作的责任感和使命感，落实“一把手”工程，着力构建全员全程全方位抓就业的工作新格局；要继续深化人才培养模式改革，推动专业建设和市场需求相对接、课程内容和职业标准相对接、教学过程和生产过程相对接、学历证书和资格证书相对接，提升人才培养的时代性、针对性、适应性；要瞄准技术变革和产业优化升级的方向，推进产教融合，深化校企合作，落实“3333战略”，大力推行“1+X”证书制度，坚持德技并修、育训结合，加强工匠精神、劳模精神、劳动精神培育，提升学生的获得感和竞争力，为建强省级区域中心城市提供更好的人才支撑。

会后，各院（部）党总支书记纷纷发表感言，表示将增强工作的责任感、使命感和紧迫感，继续创新工作思路、拓宽就业渠道，坚持以学生为本，为毕业生做好服务工作，确保毕业生充分就业、高质量就业，为学院高质量快速发展贡献力量。

院领导薛荣丽收看会议

各院（部）党总支书记收看会议并发表感言

书记有话说

公共教学部党总支书记建增录

就业是关系全社会的民生工程，是学院办学质量重要体现，公共教学部始终把落实立德树人、促进高质量就业作为办学的根本。我们将通过加强日常《就业指导》课程和就业政策教育宣传，帮助学生树立正确的就业观念，提高其就业能力；引导鼓励学生专升本和应征入伍；全员参与就业，教师“一对一”结对指导帮扶，树立“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”的理念，为每一名毕业生制定就业服务档案，实时掌握就业状态、按需提供职业指导、提供岗位信息、推介创业项目；积极学习其他高校先进经验和做法，与合作企业携手，大力开拓就业市场，进一步强化责任担当，齐心协力确保2022届89名毕业生就业率达到**，为学院高质量快速发展贡献力量。

公共管理学院党总支书记樊娟

收看了19日下午的全国2022届高校毕业生就业创业工作视频会议，很受鼓舞。下一步，公共管理学院将在2021年就业工作的基础上，结合本院专业实际，认真贯彻党的十九届六中全会精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开展2022届毕业生就业工作。

落实就业工作“一把手工程”，就业工作常态化、活动化、特色化，将毕业生“先就业再择业”思想根植于每一个学生心中；成立学生就业网格化管理小组，加强辅导员对学生就业的引导督促作用；继续利用“24365智慧就业”等高校毕业生的就业信息平台，加强学生就业工作的信息宣传和督导。

信息工程学院党总支书记王亚斌

一是深化认识，立足对学生发展负责和对学院发展负责的高度，以人为本，不仅要做好学生的教育、管理和引导工作，还要使学生在市场竞争中找到自己的位置，实现人生价值。

二是明确责任，形成毕业生就业工作的“联动机制”，形成“全员参与，齐抓共管”的工作格局，各责任主体切实负责，做好工作。

三是开拓创新，相互借鉴，充分利用各种资源架好学生和企业之间的桥梁，搭好企业招聘的平台，做好学生就业的推荐。

四是工作上要更加细致，帮扶上要更加体现关心关爱，分析难点，加强对困难毕业生“一对一”的帮扶指导工作，有针对性地做好下阶段的就业推进工作。

经济管理学院党总支书记马正炜

经济管理学院将切实落实好全国2022届高校毕业生就业创业工作会议精神，深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，增强工作的责任感、使命感和紧迫感，继续创新工作思路、拓宽就业渠道、完善工作机制，总结经验，以学生为本，为毕业生做好服务工作，千方百计确保毕业生充分就业、高质量就业。

机电工程学院党总支书记侯红卫

就业是民生之本，为确保毕业生充分就业、高质量就业，机电工程学院充分认识到招生、人才培养、就业是一个循环的办学过程链，把以就业为导向贯穿在人才培养全过程，提出专业设置贴近就业市场、课程设置切合市场需求、技能训练瞄准工作岗位、用人单位介入前置，校企充分融合，全院参与服务学生就业，多措并举，提升人才培养质量，全力做好就业工作。

交通学院党总支书记刘宏敏

就业是民生之本，大学们苦读十余年，最终的关键一环就是就业或创业。交通学院将根据专业特点从以下三方面抓好就业创业工作：一是从头抓起，明确目标。新生入学即开展职业生涯规划教育，持续开展专升本教育和职业能力培养；二是逐一摸底、分类指导。根据不同情况进行升学、入伍和就业、创业等不同方向分别指导，精准施策；三是成立“大学生就业创业促进社”，以本期我院双创项目获得省级国家级赛事优秀成绩为契机，鼓励大学生自立自强、创新创业。

教育与艺术学院党总支书记刘志超

学生高质量就业是院系落实培养、服务学生的根本宗旨，针对当前院系学生就业形势，结合院系实际，谈几点粗浅意见。

一是提升思想站位，高度重视。院系定期召开管理层和教职工会议，专门研讨就业业务，统筹安排就业工作；深入宣传毕业生实习就业政策及相关制度，树立全员实习就业意识；完善辅导员就业跟踪服务机制，构建毕业生就业进展、实时跟踪台账系统；开展系统化、个性化的就业指导，重点做好困难群体的求职就业指导，把握思想动态，及时做好就业帮扶。

二是狠抓人才培养，确保基础。人才培养的质量直接影响就业工作的成效，立足院系实际，坚持“以生为本、德育为先、能力为重、全面发展”育人理念，突出实践教学、校企联合培养，从知识、技能、品质等多个层面全面提升人才培养质量，为就业工作夯实基础。

三是狠抓教师队伍，确保氛围。就业工作既是学生自己的事，也是院系管理层、辅导员（班主任）、指导老师、全体教师的事，院系充分调动各方力量，实行管理层、辅导员（班主任）、导师积极抓、时时抓，全体教师参与抓、结对抓，形成强大就业合力，营造良好就业氛围。

四是狠抓就业服务，确保效果。院系不断提升就业服务水平，针对求职、升本等不同意向群体开展分类指导；针对就业困难群体，实行点对点、一对一精准帮扶；实行就业通报制度，定期向责任领导、责任科室、辅导员（班主任）全面通报就业进展，长鸣就业警钟；积极走访企业，坚持就业专业对口，开拓就业市场，拓宽就业渠道，形成良性循环，实现院系蓬勃发展。

商学院党总支书记郭利民

商学院高度重视高职毕业生就业工作，将其作为头等大事来抓，通过有力措施，确保实现毕业生更加充分、更高质量就业。一是强化责任，加强对毕业生工作的领导，进一步完善就业目标责任制，量化细化工作任务，责任到人。二是任务前移，提前介入毕业生就业工作，辅导员从大一开始完善毕业生就业信息；三是指导学生做好职业生涯规划，让学生明确人生目标，并为之奋斗；四是联合校企合作企业做好就业单位的考察、选择、备案，为学生高质量就业打好基础；五是安排专人做好毕业生就业跟踪工作，实行动态管理；六是丰富毕业生就业渠道，做好专升本、参军入伍、个人创业等政策宣传，引导学生根据个人情况选择最优毕业出路。

END

供稿：招生就业处

摄影：顾艳婷

编辑：梁琳婧

审核：赵润霞