市政公司2021年财务骨干

能力提升培训班

为加强市政公司财务系统人才建设，提升财务人员管理水平与综合素质，为市政公司后续发展储备一批业务精湛、敢于担当的财务干部，10月25日-31日，由管理学院承办的市政公司2021年财务骨干能力提升培训班在宜都如期举行。

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精心策划实施

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为使培训更具针对性和实效性，管理学院与市政公司进行多次沟通，在充分了解企业的发展情况和财务岗位的工作需求后，针对性策划了培训方案。从管理业务、专业技能和综合素质三个方面，设置了14门专业课程。

同时为保障培训顺利实施，管理学院专门安排两名班主任共同负责培训的具体实施工作，从教学安排、教学纪律、后勤保障等方面着手，全方位为本次培训班保驾护航。

01

开班仪式

10月25日的开班仪式上，市政公司总会计师李发云出席并讲话，他对学员们提出了三点要求，一是要以本次培训为契机，更新知识结构，优化财务管控体系，使财务管理更有前瞻性、针对性、有效性和协同性；二是要认真对待本次培训，拿出“甘当小学生”的态度，以空杯心态虚心听讲，并将所学自觉运用到实际工作中去，推动本职工作再上新台阶；三是要通过本次培训，加强各单位人员之间的相互沟通，为以后的工作推进提供帮助。

02

教学组织

本次培训采用线上线下相结合的方式进行，线上部分向市政公司财务系统全体人员开放，旨在破除工学矛盾和疫情影响双重制约因素的前提下，尽可能扩大培训覆盖范围。

同时，考虑到学员脱产时间有限，时间成本较高，除集中培训课程安排外，本次培训还设置《数字化成就智慧企业》等线上课程，方便学员进行自主学习。

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学习活动

研讨主题《如何推动财务区域化建设》

研讨主题《如何基于公司战略开展财务管理》

●交流研讨

●学员总结

●课中互动

04

结业仪式

为表彰先进，本次培训结合课堂表现、研讨成果等多方面综合成绩，评选出了4名优秀学员和1个优秀小组，并邀请市政公司领导为他们颁发荣誉证书及奖品。

“优秀学员”与领导合影

“优秀小组”成员与领导合影

结语

一直以来，管理学院力争在培训策划实施和管理服务中充分结合主办方实际情况和培训需求，持续提高方案策划和组织实施的针对性和实效性，不断提升个性化培训水平，助推员工成长成才，为各公司高质量可持续发展增添动力。

素材：葛洲坝管理学院