9月2日，经过3天的集中学习，益阳职业技术学院2021年干部治理能力提升培训班圆满结束。学院党委书记谢梅成作培训总结，勉励大家认真学习消化此次培训内容，对照学院二次创业目标不断提升自身能力素质，以自身治理能力提升推进学院治理体系和治理能力现代化。

三天的培训干货满满，结合益阳职院发展实际，授课专家均是学院聘请的了解学院情况、能够及时对接和交流的名誉院长、客座教授和市直部门领导。他们针对紧密结合益阳职院改革发展实际和存在的亟待解决的突出问题，提出提升服务质量和经营成效、解决最后一里问题的有效出路；通过全面总结干好工作的“18个法”、克服体制内干部的20个“坏毛病”等科学工作方法，为学院提升干部治理能力、提高干部管理效率指明道路；围绕公文写作和信息报送的相关要求，深入浅出地讲授了公文写作技巧和能力提升方法。

9月1日，围绕此次培训内容，全体参训人员分组展开讨论，9名院领导分别驻组参加讨论。“这次培训实在接地气，对学院问题的诊断客观准确，提出的建议很有启示意义。”“提高干部素养专业化是学院迫切需要解决的问题，培训专家提出了很多建议，希望学院能进一步加大专业型干部培养选拔力度，通过待遇、平台、情感多举措留住人才。”“学院治理体系建设与每一位教职员工息息相关，我们应该树立新发展理念，用新理念指导学院发展新实践，实现学院高质量发展。”讨论中，大家围绕促进学院又快又好高质量发展、学院行政治理能力与干部队伍专业化建议等主题，结合个人工作实际和培训感悟，谈感想、摆问题、提建议。

谢梅成用四个“好”总结此次培训。一是主题好，围绕治理能力提升，针对学院发展实际、发展目标重点、短板开展，主题突出。二是内容好，6位专家、教授、领导干部的授课内容丰富，既有宏观上的政策解析，也有微观上的应对策略。三是组织好，三天的培训参训人员积极按时参加，且带着问题思考。四是效果好，许多学员反馈收获良多，也进一步看到自身不足，结合工作实际提出了一些有见地的建议，对下一步工作有很大促进。

谢梅成强调，要充分认识能力提升的重要性和迫切性，学院处在改革发展的全新阶段，提升内涵和质量是关键因素，切实要求各级领导干部提升能力素质，转变理念观念。要自觉投入学院治理体系建设中来，在各自岗位上承担起治理体系建设的任务。要在实践中不断提升治理能力，不断增强使命感、责任感，加强学习研究，争当学者型教师、研究型干部，坚持问题导向，在实践中提升治理能力。

会上，学院院长黄维民总结了暑期工作，部署了下学期工作。希望各级各部门紧紧围绕部门重点工作任务，对标对表，扎实完成，为学院高质量发展、实现二次创业和飞跃打下坚实基础。

作者：洪 捷

编辑：尹佳豪

审核：黄建书孟慧 王 欣