为积极响应国网公司“青年人才托举工程”，拓宽青年培训师成长成才通道，国网湖南省电力有限公司（以下简称“公司”）人资部组织开展青年培训师精英培训，按照“选拔普训、强化提升、攻坚辅导”三阶强化进阶式培训，致力于选拔一批能讲课、会讲课、讲好课的青年精英培训师。国网湖南技培中心（电力职院）认真贯彻落实公司人资部有关要求，精心策划培训方案，邀请行业内外优秀讲师，精心实施举办精英系列培训班。

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精英培训师征战之旅即将启程

4月20日至29日，第一期青年培训师精英培训班在中心（学院）正式开班，来自14个市州供电公司和中心（学院）的37余名青年培训师参加培训。

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用知识和技能全副武装

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本次培训课程包括结构性思维、课程开发、教学设计、PPT制作、授课呈现辅导、廉洁教育、教学礼仪、安全管理、培训理论学习等课程，理论基础全面夯实、专项技能重点突破、综合能力系统演练，为学员的征战之旅提供全面的知识、技能武装。

《内训师的结构性思维》

本课程以强化逻辑思维，重塑结构思维为目标，掌握“结论先行、上下对应、分类清晰、排序逻辑”四大特征，让培训更生动，条理更清晰！

《点石成课—课程设计开发五步法》

开发优秀的课程是培训师永恒的追求。了解课程设计开发原则、掌握课程开发的钻石模型，活用“定课题、搭结构、理内容、配形式”四大黄金法则，一门优秀的课程就此应运而生！

《培训教学设计》

教学设计是教学的灵魂，卓越的教学设计能力是每一个培训师的必备技能。教学设计是对教学活动的系统规划、安排与决策，达到解决教学问题、培训效果最优化、促进学员学习的目的。

《完美呈现—PPT课件制作技巧》

生动形象、简洁美观的PPT课件能从视觉上催化知识的吸收，掌握PPT结构美化与设计、快捷制作与技巧，实现从0到1、从无到有的视觉呈现，为教学增光添彩。

《课堂呈现技巧》

精彩的课堂呈现源于精心的教学设计，规范的形象仪态、自信的展示状态、专业的讲授技术、丰富的知识底蕴，通过不断的练习改进，从内而外，由心入行，提升教学水平，展现出一个最好的自己！

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花式考核，勇于挑战不断完美的自己！

为了检验培训成效，选拔更优秀的青年培训师进入下一阶段精英培训师征战之旅，本期培训采用理论考试、课程开发、现场教学综合考核选拔机制。

理论考试：考核《电力行业企业培训师培训教材》培训师理论知识。

课程开发：根据提供的统一图文素材，开发《沟通的方法与技巧》主题课程，在规定时间内编写教学设计、制作PPT课件。

现场教学：根据开发的《沟通的方法与技巧》课程及PPT课件，进行8-10分钟的现场教学。

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每位学员根据抽签顺序依次上台进行现场教学，全方位展示了本次培训成果和教学风采。

中心（学院）副主任（副院长）方鹏和公司人资部培教处副处长段粤莅临教学现场指导。评委专家组由中心（学院）专家组担任。

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征途漫漫，感恩有你

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未来已来，我们将充满斗志继续征战！

通过10天的综合培训，青年培训师们的课程开发能力和培训授课技巧得到了很大的提升，10余名优秀的青年培训师脱颖而出，让我们为他们喝彩！青年培训师们也将再接再厉，蓄力征战。中心（学院）将在五月上旬开展第二期青年培训师精英培训班，让我们拭目以待各位青年培训师的精彩表现！

编辑 | 罗旖旎 高兴

来源 | 计划调配部

审核 | 冯谧 张通 杨雪姣