为进一步加强支队人才队伍建设，积极探索消防员定向培养模式，精准开拓消防员招录渠道，7月6日上午，支队在江苏安全技术职业学院隆重举行人才培养基地揭牌暨消防员“订单班”合作协议签订仪式。支队政治委员姚鹏勇，支队长王栋，副支队长李建伟，一级督导员顾银春以及学院主要领导出席活动。

双方致辞

江苏安全技术职业学院党委书记贾涛指出：

当前，我国高等教育正在经历着结构性改革和调整。加强与企事业单位的合作是教育发展的大势所趋，也是高校前进的必由之路、创新之路和希望之路。开展“订单培养”是高职院校人才培养的重要模式，国家提倡，用人单位认同，学生及家长满意。实践证明，这是高职院校有效的人才培养模式，也是用人单位有效的人力资源开发模式。

签订协议，绘就蓝图，关键在实施。我坚信，江苏安全技术职业学院与徐州市消防救援支队共同创建人才共育、过程共管、成果共享的紧密型合作办学模式，必将最大限度的形成“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的新格局！

姚鹏勇政委提出三点希望：

一是希望双方瞄准目标，通力协作。与高校开展消防员定向培养工作是引进补充紧缺人才，提升新招消防员素质，优化消防员招录质量的新招实招，为实现招录工作从“撒网式”向“精准化”的转变提供了可能。同时，在高校设立消防员定向培养“订单班”，也是高校打造特色优势专业品牌，提升毕业学生就业率和就业质量的有效途径，希望双方能够充分发挥各自优势，加强资源共享和优势互补，为深化合作不断创造良好条件。二是希望双方共谋发展，共促跨越。今年是消防救援队伍改革转制收官之年，也是“十四五”消防救援人才队伍建设的开局之年，我们要坚持高起点谋划，高标准定位，以时不我待的使命感、责任感和紧迫感，积极投身消防员定向培养的探索实践，为实现消防救援队伍消防员招录工作高质量发展积累经验、为加快应急救援力量转型升级、消防事业跨越发展提供人才支撑。三是希望双方无缝对接，精准落实。今天我们签订合作协议只是第一步，后续还有政策宣讲、学员选拔考核、政审体检、后勤保障、教学安排、人员管理等系列系统性工作需要去共商共定，周密部署，希望双方能够在细节上想深一步、看远一步，无缝对接人才培养全过程，有效预判规避各种风险，精准落实各项协定内容，确保合作项目顺利推进、落地、取得实效。

签约仪式

学院徐建春院长、支队王栋支队长共同签订消防员定向培养合作协议。

揭牌仪式

双方领导分别为支队人才培养基地和学院学生实习基地揭牌。

支队姚鹏勇政委、学院贾涛书记共同为支队人才培养基地揭牌

支队王栋支队长、学院徐建春院长共同为学院学生实习基地揭牌

合影留念

仪式结束后，与会领导合影留念

领导关怀

前期，总队高度重视，总队政治部李瑞东主任多次来徐就消防员定向培养工作开展实地调研指导，并提出“2+1”的消防员培养思路和模式（即：通过2年的在校思想政治和应急救援技术等专业理论知识的学习，1年的基层消防救援站实习实训，为消防员招录建立人才培养储备库，实现“按需培养，按需招录”）为支队积极融入全省消防员定向培养大布局指明了方向。

一直以来，徐州市政府高度重视支队消防人才队伍建设，鼓励支队不断创新人才队伍建设模式，充分发挥驻地高校资源丰富的优势，加强依托高校培养输送消防人才的力度，2020年9月，赵兴友副市长出席支队与中国矿业大学、江苏建筑职业技术学院、江苏安全技术职业学院人才培养战略合作协议签约仪式，为支队搭建人才培养大平台创造了良好条件。

学院及专业简介

江苏安全技术职业学院作为华东地区唯一以安全类专业为特色，技术类专业为主体的省应急厅直属院校，在消防员定向培养方面具有得天独厚的资源优势和合作基础，同时也有着“系统内院校为本系统培养输送人才”的强烈愿望和格局担当，在全省高校中率先申报并批准设立首批应急救援技术专业，为双方开展消防员定向培养合作提供了先决条件，打牢了坚实基础。下步，徐州市消防救援支队将联合学院成立“消防订单班”学员选拔招录办公室，从首批入校应急救援技术专业学生中遴选订单班学员，携手开启“队校”共育专业化、高素质消防人才新篇章。

文章来源：彭城消防政能量