中国华融资产管理股份有限公司（股份代号：2799.HK，以下简称“中国华融”）成立于2012年9月28日，是经国务院批准，由财政部控股的国有大型非银行金融机构。公司前身为成立于1999年11月1日的中国华融资产管理公司，是中国四大金融资产管理公司之一。2015年10月30日，中国华融在香港联合交易所主板上市。

截至2016年末，中国华融总资产达人民币14,119.7亿元，较上年末增长62.9%，继续保持中国最大资产管理公司地位；净资产达人民币1500.8亿元，较上年末增长26.3%，实现国有资产大幅保值增值；2016年实现净利润人民币231.1亿元，较上年增长36.3%，继续处于同业领先水平；平均股权回报率18.4%，平均资产回报率2.0%，为股东创造了良好价值回报。

目前，中国华融服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区，设有31家分公司、2家营业部和30余家控股子公司，旗下拥有华融湘江银行股份有限公司、华融国际信托有限责任公司、华融证券股份有限公司、华融金融租赁股份有限公司、华融期货有限责任公司、华融消费金融股份有限公司、中国华融国际控股有限公司、华融融德资产管理有限公司、华融置业有限责任公司等多家平台公司，已发展成为中国“资产规模最大、盈利能力最强、实现利润最多、股权回报最好、总市值最高、金融牌照齐全、品牌价值响亮”的大型国有金融资产管理公司。对外提供不良资产经营、资产管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、期货、消费金融、置业等全牌照、多功能、一揽子综合金融服务。

我公司始终坚持以人为本，高度重视人才培养与队伍建设工作，重点关注青年员工成长，不断健全完善选人用人育人留人机制，为广大青年员工提供了广阔的事业舞台和发展空间。现在，中国华融总部2018年度应届毕业生校园招聘正式启动，公司总部诚聘以下专业人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国华融美好未来。

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一、应届毕业生招聘需求岗位

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二、应届毕业生招聘岗位及主要职责

（一）经营信息分析岗

岗位职责：负责协助公司经营层与董事会、监事会之间的沟通、联系、报告，协助经营层运行的协调、沟通和执行情况的整理、报告；负责公司经营信息的汇总分析；负责为公司经营层各项决策、交办事项等进行信息搜集、整理分析、协调和督办；负责董事会对总裁授权执行情况的跟踪、反馈及调整；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有较强的政策学习能力、综合分析能力和文字功底；

3、年龄30周岁以下。

（二）文字材料岗

岗位职责：负责公司经营层工作材料、报告等文字材料的起草；负责公司经营层各类工作会议（总裁碰头会、总裁办公会等）的组织、管理和信息材料的搜集、审核；负责公司内部经营信息的宣传、审核及编发；负责组织各单位信息报送情况考核；负责公司报告制度落实情况的总结等；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有较强的文字功底、政策学习能力、综合分析能力；

3、年龄30周岁以下。

（三）子公司监事会履职管理岗

岗位职责：协助跟进子公司监事会年度工作计划执行情况，按季汇总起草子公司监事会工作报告；协助起草子公司监事会、专职监事履职评价工作方案以及有关评价结论材料；协助收集整理各子公司监事会的工作动态，起草有关综合文字材料。

岗位要求：

1、具有应用经济学类、管理学类、会计学、金融学、法学等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（四）子公司管理岗

岗位职责：按照公司治理、内部控制要求以及监管机构有关规定，参与研究制定对子公司管控的政策、制度和办法；按照公司法、公司章程及内部管理制度有关规定，对口联系相关子公司，参与子公司重大事项的初步审查及监督执行工作；根据整体工作安排，侧重参与对子公司的资源管理、计划考核、分类管理相关工作。

岗位要求：

1、具有会计学、法学、金融学等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、具有注册会计师、律师资格者优先；

3、年龄30周岁以下。

（五）市值管理岗

岗位职责：根据公司开展市值管理工作的相关要求，完成对公司股价的监测及异动分析；完成市值管理动态报告的撰写工作；完成与公司市值管理相关的其他专项研究报告工作。

岗位要求：

1、具有经济金融学、统计学等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（六）报表编制岗

岗位职责：协助完成公司各类会计报表、集团合并报表的编制和报送，以及日常财务信息披露工作；协助完成集团、母公司财务分析的相关工作；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有财务会计、财务管理类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄27周岁以下。

（七）营运管理岗

岗位职责：负责母子公司的核算系统、费用系统、税务系统、报表系统、管理会计、预算管理、资产负债管理、资本管理的营运管理。

岗位要求：

1、具有财务、金融、计算机、数学、统计等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（八）财务信息服务岗

岗位职责：负责公司有关部门、分公司及子公司相关统计业务的指导、协调、培训和跟踪；负责组织建立财务数据总线、统一对内外部数据服务的管理、财务数据安全管理。

岗位要求：

1、具有财务、金融、计算机、数学、统计等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（九）资产负债管理岗

岗位职责：负责公司各产品、条线等维度盈利性分析工作；负责公司利率风险管控、分析、监测和压力测试工作；协助开展系统权限范围内系统的业务。

岗位要求：

1、具有金融学等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、通过CFALevelII者优先；

3、具有四大事务所、金融企业相关实习经验者优先；

4、具备比较完整的经济、金融知识体系以及较强的政策、业务分析能力和沟通协调能力；

5、年龄30周岁以下。

（十）保险融资及贷后管理岗

岗位职责：协助收集、研究与保险融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息，并提出与保险融资相关的对策与建议；协助拜访、接待保险机构，进行业务洽谈，推进业务合作；经办具体融资事宜，落实放款及贷后管理工作。

岗位要求：

1、具有经济学、会计学、金融学等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有较强的文字表达和综合协调能力；

3、年龄30周岁以下。

（十一）业务审查岗

岗位职责：负责总部权限范围内的项目审查；定点联系分公司，领导、引导和指导分公司开展业务审查工作；负责相关跟踪研究工作。

岗位要求：

1、具有财务、法律、金融、投资等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（十二）风险管理筹划岗

岗位职责：开展全面风险管理体系规划实施，研究制定风险偏好政策；协助撰写风险报告、专项分析报告、综合性材料等；协助做好两级风险委员会的日常工作。

岗位要求：

1、具有金融、经济、管理学等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有金融机构风险管理相关实习经验优先；

3、具有较强的分析能力、文字综合能力优先；

4、年龄30周岁以下。

（十三）风险管理综合岗

岗位职责：开展公司授权管理、风险考核、风险条线管理等方面的研究，制定相关制度政策；协助撰写各类报告等综合性材料；组织、协调各类风险管理工作会议；组织、开展各类风险管理专业培训；完成日常行政事务工作。

岗位要求：

1、具有金融、经济、管理学等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、具有金融机构风险管理相关实习经验优先；

3、具有较强的分析能力、文字综合能力优先；

4、年龄30周岁以下。

（十四）合规管理岗

岗位职责：负责合规制度建设，合规风险管理体系的优化；负责外部法律法规的追踪和外规库的维护；定期开展外规内化工作；开展年度公司合规风险评估；负责对公司内部制度的合规性审查；开展合规常规检查和专项检查；撰写并报送年度合规报告和计划；开展分公司合规风险管理考评；组织开展全系统合规培训；负责公司合规文化宣教工作。

岗位要求：

1、具有法律、财会、审计、统计、经济金融等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（十五）研究岗

岗位职责：协助开展与公司发展相关的宏观经济金融政策、监管部门的相关政策研究；协助开展与公司业务相关的重点行业和金融细分领域运行状况和发展动态研究。

岗位要求：

1、具有经济学、管理学（会计学、财务管理优先）、法学类等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、具有较强语言功底和书面文字表达能力；

3、具有相关研究岗实习经验优先；

4、年龄30周岁以下。

（十六）干部管理岗

岗位职责：落实公司党委关于全系统各级领导班子建设的相关工作部署，及公司总经理助理（含）以上人员的日常管理工作，包括协助完成公司系统总经理助理（含）以上人员的职务任免、调配、考核、劳动合同管理、京外调干等工作；协助开展公司系统权限范围内SAP系统调整及维护；协助完成相关文字材料和领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有管理学、文学类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有较好的文字功底；

3、年龄28周岁以下。

（十七）员工管理岗

岗位职责：根据公司人力资源管理规章制度及部门工作计划，协助完成公司系统高级员工（含）以下人员的职务任免、调配工作；协助完成公司高级员工（含）以下人员的京外调干、解决夫妻两地分居及应届毕业生落户的申报及办理工作；协助开展公司系统权限范围内SAP系统调整及维护。

岗位要求：

1、具有管理学、法学、经济金融类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（十八）薪酬管理岗

岗位职责：负责公司薪酬的核算、社保的缴纳、用工统计等工作。

岗位要求：

1、具有经济金融、会计类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有注会、会计从业资格者优先；

3、年龄30周岁以下。

（十九）培训岗

岗位职责：协助开展实施境内外综合培训；协助各部室开展专业培训；协助组织完成专业技术职务评审、认定工作；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有管理学、经济学类等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、年龄28周岁以下。

（二十）党建财务管理岗

岗位职责：根据中组部、银监会关于党费财务管理要求，负责管理公司系统党费账户并指导公司各级党委党费账户管理，确保系统党费账户管理规范到位；按照公司党委要求，协助完成公司系统党建管理相关工作。

岗位要求：

1、具有管理学、经济金融类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有会计从业资格证书优先；

3、年龄35周岁以下。

（二十一）干部监督岗

岗位职责：根据公司有关制度，协助完成公司备案人员因私出国（境）管理工作；协助完成人事档案日常管理和专审工作；其他干部监督相关工作。

岗位要求：

1、具有管理学、法学、经济金融类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（二十二）宣教岗

岗位职责：负责对公司系统党员干部开展党风党纪宣传教育；负责举办公司系统纪检监察干部教育培训；指导、推进党风廉政宣教培训平台建设；每逢重要节假日前夕向系统领导干部发送廉洁提示；维护“清风华融”微信公众号；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有管理学、法学、中文、经济金融类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（二十三）监察岗

岗位职责：负责对公司系统落实中央八项规定精神情况进行监督检查；负责组织签订《党风廉政建设责任书》；负责对党风廉政建设制度执行、任务落实等情况进行监督检查；负责廉洁风险排查工作；负责对公司系统（含境外机构）及全体员工开展监察工作；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有管理学、法学、中文、经济金融类等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄30周岁以下。

（二十四）集团事务管理岗

岗位职责：负责组织信息化项目的立项、验收、重大变更评审；负责组织需求评审；负责部门涉密文件管理；负责部门公章（实物公章）管理；负责部门员工因私护照登记、保管；负责公司计算机设备集中采购、捐赠、报废及其他设备管理相关工作；负责其他日常科技事务管理。

岗位要求：

1、具有管理学、计算机、数学等相关专业全日制本科（含）以上学历；

2、有大型社团学生干部经历优先；

3、年龄27周岁以下。

（二十五）大数据应用岗

岗位职责：参与集团层面大数据应用整体规划及建设需求调研与分析；参与根据金融行业大数据应用趋势，并结合华融实际情况，梳理大数据应用需求；参与大数据应用相关项目的立项、实施与推广。

岗位要求：

1、具有计算机类、应用数学类等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、有金融行业数据应用、大数据应用等实习经验者优先；

3、年龄27周岁以下。

（二十六）数据平台管理岗

岗位职责：负责项目开发计划管理、进度跟踪、验收等管理工作；负责需求评审和需求分析；负责设计方案评审；负责开发质量和开发规范标准管理；负责开发技术支持。

岗位要求：

1、具有计算机等相关专业全日制本科（含）以上学历；

2、熟悉相关方向的技术发展现状，责任心强，具有良好的学习能力，善于总结及归纳，工作积极主动具有创新精神；

3、具有数据平台及数据管理相关实习经验者优先；

4、年龄27周岁以下。

（二十七）工会经费审查岗

岗位职责：根据工会委员会职责和工作计划，承担基层工会经费审计工作，负责制定审计方案，撰写审计报告，跟进和督促后续**等；负责制定公司工会经费审查制度办法；负责公司工会经费审查委员会日常工作,协助做好对基层工会经费审查委员会的指导。

岗位要求：

1、具有财务会计、经济金融类相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具备注册会计师资格者优先；

3、年龄28周岁以下。

（二十八）工会民主管理岗

岗位职责：负责公司职工代表大会的规范运行及职工代表换届选举工作；负责公司职工代表提案的征集管理工作；负责制定公司民主管理制度办法，督促和指导有关制度和工作要求的执行；负责对系统基层工会职工代表大会的指导。

岗位要求：

1、具有法学、经济金融类相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具备律师资格者优先；

3、年龄30周岁以下。

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三、应聘人员基本条件

应聘上述岗位的人员除岗位特定要求外，需符合下列条件：

（一）综合素质好，工作责任心强，服务意识好；为人正派，工作踏实，吃苦耐劳，能够承担较重的工作压力；具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达与数据分析能力。

（二）具有相关岗位实习经验者优先。

四、应聘方式

应聘人员每人限报一个岗位，于2017年12月3日前登录http://chamc.网址未加载填写应聘报名表。

诚挚地欢迎您加入我们的行列！

中国华融资产管理股份有限公司

2017年11月26日