在第37个教师节来临之际，为深入了解我校一线教师的工作、学习、生活情况及对学校各项工作的意见建议，9月8日下午，学校在教学综合楼1401会议室组织召开教师代表座谈会。校长刘春明出席会议并讲话，来自各学院20名教师代表参加座谈会。人事处处长于繁华主持座谈会。

座谈会上，教师代表们表示，很欣喜的看到学校近年来在教学、科研等方面的长足进步。他们结合自身工作体会，畅所欲言、各抒己见，并对学校研究生和本科生教学和科研团队建设、高水平成果奖励、职称评审、师资队伍建设、人才待遇等各方面提出了积极的意见和建议，为学校进一步优化各项政策提供了有益的参考。

刘春明表示，大家结合自身情况，做了很好的发言，对学校建设发展提出了中肯的、建设性的意见，学校将认真研究，消化吸收，把这些宝贵意见，真正转化为促进学校发展的务实举措，同时对与会的教师代表以及全校教师致以节日的问候。

刘春明指出，能不能办好一所大学，关键就是看能不能打造一支高素质的师资队伍。近年来，学校始终高度重视师资队伍建设，持续增加投入，并出台了一系列助力教师发展的政策。今后，学校仍将一如既往地关心每一位教师的成长和发展，为教师的教学、科研、生活创造良好的环境和条件。

刘春明指出，新时代教育评价改革是大势所趋，学校将在教学、科研、人事等各领域探索符合新时代高等教育发展目标和规律的政策，采取更为有效的措施激励教师，做好教学科研工作，全面提升教育教学质量。

刘春明强调，广大教师要坚持“立德树人”，做新时代“四有好老师”。牢固树立中国特色社会主义理想信念，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人；牢固树立终身学习理念，不断提高业务能力和教育教学质量；牢固树立改革创新意识，踊跃投身教育创新实践，为加快学校教育事业发展而努力工作。要注重道德修养，维护教师形象。不断丰富和深化对师德精神内涵的认识，进一步涵养爱岗敬业、教书育人，严谨治学、精心施教，不计名利、追求奉献的高尚师德，无愧于“人民教师”这一光荣称号。要树立成长意识，做好职业规划。站在对国家负责、对人民负责、对学生未来负责的高度去上好每一门课程，站在国家战略需求和经济社会发展需要的高度，瞄准科技前沿，盯住热点问题，静下心来，认真研究，刻苦攻关，多出成果，多出好成果。

刘春明勉励全体教师，要发扬长师精神，迎难而上、齐心协力，为实现长春师范大学新的跨越式发展作出应有的贡献。

学校人事处、教务处、科研处、研究生院、教师教学发展中心、教师工作部等部门负责同志参加会议。

（通讯员 邹艳辉）

图文制作：柴瑞祺

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