2021届毕业生就业工作总结

暨2022届毕业生就创业工作布置会议

2021年10月6日13:00，我校在图书馆七楼会议室召开“2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作布置会”，会议由吕海升副校长主持，招生与就业工作处、双创学院、校团委、各学院主管学生工作副院长、毕业班辅导员参加了此次会议。会议从学院、招生就业处以及学校三个层面对学校2021届毕业生就业情况进行全面总结，同时由招生就业处姜卓副处长对下一阶段2022届毕业生就业工作进行部署，最后由吕海升副校长进行会议总结发言。

各学院通过分析2021届毕业生就业情况的各项数据，对2021届毕业生就业情况、就业指导工作中存在的问题以及各专业学生就业面临的实际困难进行了汇报。学工处处长刘春宇老师在会上对推进大学生创业工作的方案也进行了一系列的汇报。

招生就业处姜卓副处长对2021届毕业生总体就业情况以及招生就业处上一阶段的工作进行了全方位的总结。截止到2021年8月31日，我校2021届毕业生人数2612人，就业人数2275人，初次就业率达到87.10%，留省就业率达到41.75%，考取研究生49人。并从就业指导与服务、就业市场建设、留省就业工作以及基层就业项目这四个部分分析了2021届毕业生的就业工作完成情况和2020-2021学年度就业工作中的突破和亮点：一是保持全校就业率的稳定，我校2021届毕业生初次就业率87.10%，在全省高校中位居前列（2020届初次就业率为87.53%；2019届初次就业率86.62%）。二是在留省就业方面2021年4月初，我校留省就业率仅为15%，在接到教育厅留省就业工作指示后，仅仅几月余的时间就实现了大幅度提升，最终以41.75%的留省就业率超额完成34.7%的工作指标，首战告捷。三是在今年国家教育部和省教育厅加强就业统计核查、严查就业真实度的要求下，我们严格按照“四不准”原则，严格执行上报前自查，保障了就业方案审核的顺利通过。四是成功举办两次网络“空中综合双选会”，两期空中双选会参会企业共300余家，提供岗位数量6000余个。五是国家基层就业项目取得突破。在2021年新疆专招基层就业项目中，吉林省总计招录46人，我校有4人已被录取为新疆地区国家公务员，在全省高校中被录用人数最多。新疆和田地委组织部向我校发来感谢信。此外，在教育部举办的“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹征集活动中，我校2017届毕业生沈傲、孙超通过遴选，荣登刊物。且孙超同学在第四届大学生就业创业人物事迹征集中荣获“基层就业大学生”典型人物称号。

最后，吕海升副校长对全校2021届毕业生就业工作完成情况进行了深入评析，肯定了已经取得的成绩，也提出了工作中存在的不足以及解决方案。吕海升副校长指出，我们要加大对国务院《“十四五”就业促进规划》精神的学习，要深入领会党中央促就业保稳定的精神。要在我校毕业生就业工作中抓手，统筹发展和稳定，促进新形势下我校就业工作常态化健康发展。要拓宽我校毕业生市场化、社会化就业渠道，结合国家重大战略布局、现代产业体系建设、省内外中小企业创新发，为我校毕业生创造更多有利于发挥专长和智力优势的知识型就业岗位。吕海升副校长对我校2022届毕业生就业工作的开展提出了“十个方面”的意见，他强调：

一是强化“一把手”工程实施，层层落实责任。把毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务，定位为“一把手”工程常抓不懈。强化组织领导，形成“校院联动、协同推进、全员参与”的工作机制。二是着力加强就业市场建设，发挥校院市场主体作用。校园就业市场建设由学校统筹，以招就处为主，重点邀约中直央企等大型用人单位，继续开展“百强名企进校园”的系列活动，全方位培育校园市场。三是充分对接中小企业的就业资源，积极邀约企业来我校开展招聘，充分发挥各学院全员就业的能动性。四是全力完成留省就业目标。各学院要落实党政主要负责人负责制，组织召开毕业生留省就业工作专题会议，做到有目标、有措施，形成全员抓毕业生留省的良好氛围，确保完成学校留省就业率参考指标。五是提升就业指导水平。以就业活动为载体，提升毕业生就业能力；做好就业困难群体帮扶；强化就业指导队伍建设；保护好毕业生权益。要在课堂上体现就业指导水平，在日常生活中凸显就业服务质量。六是强化就业统计规范。严格执行教育部“四不准”要求，招就处要组织对毕业生就业数据进行无盲区核查，在国家教育部和省教育厅严查就业真毒的要求下，做好上报自查工作，确保我校在省教育厅派遣审核过程中无障碍通过并继续达到校就业率水平。七是利用校友资源带动就业。继续深度挖掘校友所在企业的用人需求，建立不同行业领域内的优秀校友和相应各学院之间的联系互动，强化“全链条”工作体系，凝聚全员合力。以社会需求为导向，全力构建“招生——培养——就业——校友”全链条育人体系。八是做好创业带动就业工作。有计划组织对毕业生进行创业培训、创业典型人物宣传以及创业经验学习。九是强化“榜样群”示范效应，营造良好氛围。挖掘就业典型，通过“榜样的力量”进行广泛宣传，切实发挥好模范带头作用。深入开展优秀毕业生交流活动，向毕业生送出寄语，号召广大毕业生与祖国同行、与强国共进。最后，鼓励毕业生响应国家号召应征入伍，投身国防建设。

图文来源 | 招生与就业工作处

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