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《新时代师专》工作简报

2021-10-03 23:55:45 · 长春师范高等专科学校

内容摘要：

速读文章内容

《新时代师专》工作简报

长春师范高等专科学校

工作简报

一版

全国人大常委会副委员长、民建中央主席、中华职业教育社理事长、中央社会主义学院院长郝明金到我校视察指导工作

二版

我校举行中层干部培训班
我校开展新入职思政课教师培训
我校举行2021年庆祝教师节表彰大会
系列主题培训助力教师成长
上好“思想入党第一课” 把好党员“入口关”
我校教师在外研社“教学之星”（高职组）比赛中荣获佳绩

三版

我校双创大赛再获佳绩
联合督查助力秋季开学师生安全返校
精心业务跟进增收服务发展
学会自我保护提高防范意识
倾听教师心声促进教师成长
放飞梦想扬帆起航

四版

完善组织构建推动有序发展
信息技术学院召开首届新生见面会
92.6%！我校2021届毕业生就业工作再创佳绩
质量立院进行新课改厉兵秣马迎接新学期
我校与东北师范大学心理学院举行战略合作签约暨博士工作站揭牌仪式

一版详细内容

全国人大常委会副委员长、民建中央主席、中华职业教育社理事长、中央社会主义学院院长郝明金到我校视察指导工作

宣传统战部供稿

在全国上下学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话之际，全国人大常委会副委员长、民建中央主席、中华职业教育社理事长、中央社会主义学院院长郝明金到校视察指导工作。中华职业教育社党组书记、总干事方乃纯、教育部职业与成人教育司副司长谢俐、教育部职业技术教育中心研究所所长王扬南、吉林省委副书记、省委教育工作领导小组组长高广滨、省委常委、统战部部长李悦、省人大常委会副主任、民建吉林省委主委贾晓东、省人大常委会原副主任、省中华职业教育社主任车秀兰、省教育厅一级巡视员、副厅长战高峰、长春市委副书记、市委教育工作领导小组组长徐晗、长春市委教育工委书记、市教育局党组书记、局长黄宪昱、长春市教育局副局长李大伟、长春市政府教育督导室专职督学胡培柱等领导陪同调研。

我校党委书记崔国涛代表学校对国家、省市领导的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的历史沿革、办学定位、专业建设、人才培养及全面融入长春现代化都市圈建设服务地方等情况。

崔国涛汇报说，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以钉钉子的精神全面落实立德树人根本任务，全面提升人才培养能力，全面推进双高学校建设，全面提升服务社会贡献力。坚持“技能+美育”育人模式，开发知识图谱、能力图谱、教育图谱，致力培养扣好人生第一粒扣子的首任教师和新时代摇篮师。学校注重技能与美育相结合、普教与特教相结合、独立与共享相结合、“守正”与“创新”相结合、“出成果”与“育人才”相结合，特色显著，具有不可替代性。通过建立“博士工作站”和“校友孵化联盟”进行功能布局。

郝明金来到学校艺术中心，认真听取了学生技能成果汇报，先后走进舞蹈室、ICF康复实验室、钢琴室、校企合作室、博士工作站、技能拓展实训室、博雅书苑等馆室。在舞蹈室、钢琴室和艺术中心剧场观看了儿童舞蹈创编和特教手语表演。随后，仔细查看了学校在专业建设、人才培养、交流合作、社会服务等方面取得的成绩，了解到学校的发展轨迹，看到了学校办学所取得的丰硕成果，深切感受到建设奋进师专、开放师专的坚定与持恒，充分肯定了学校取得的成绩，强调要继续坚持特色。

在博士工作站，郝明金仔细听取了我校客座教授、东北师范大学心理学院盖笑松博士的汇报，并对博士工作站在学校专业建设、人才培养、教育科研发挥的作用表示欣慰。了解到学校按照“不求所有，但求所用“的原则，与华东师大、东北师大、教育部园长中心等建立博士工作站，通过专家引领，破解学校专业建设、人才培养、师资研究、教学科研难题，与名校联手，齐头并进。在亲切交谈后，博士生们介绍了以师专学生为依托，在心理健康、学生教育引领、技能提升等方面的最新研究成果，并表示将继续在人才培养、专业建设、教育科研等传、帮、带方面发挥好作用。郝明金感到博士工作站形式新颖、意义深远。

在“博物思政”展板处，崔国涛汇报说，学校将以中国职教博物馆为依托，进行“博物思政”教育。让学生在观摩历史的真实中，感受“有形”思政。构建入学前、入学中、入学后课程体系，通过具体鲜活的展品和故事，打造“有料”思政。同时，透过职业教育博物馆这个载体，让学生“博学多识”“博闻强记”“博取众长”，从而达到立德树人，成为“有学问”的思政。将“博物思政”与文化自信紧密融合，对学生所产生的教育影响意义深远。郝明金表示这项工作非常有新意，并期待有新的成果产出。

最后，郝明金在职教园区指出，要把认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神与深入学习贯彻习近平总书记对职业教育工作重要指示精神和全国职业教育大会精神有效结合，毫不动摇坚持中国共产党的领导，坚持正确办学方向，坚持立德树人，优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，使职业教育在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中发挥更大作用。

二版详细内容

我校举行中层干部培训班

组织部供稿

8月23日，我校举行中层干部培训班。邀请东北师范大学附属小学校长于伟，长春师范大学学前教育学院院长孙中华做专题讲座。学校班子成员、中层干部、项目负责人、教学秘书参加培训。

于伟围绕“格局、理念、功夫”，结合工作经历，讲解工作中如何提高政治站位和发展大局，加强理论武装，提升履职本领，创新工作方式，为学校发展贡献智慧和力量。孙中华围绕专业建设和师范认证，从专业建设、团队建设、技能大赛等方面进行政策解读和经验介绍。

我校党委书记崔国涛、校长姜国权分别主持培训并对所有干部提出工作要求：一要提高政治站位，围绕学校发展大局谋划推动工作。二要加强理论学习，围绕理论能力和业务能力多提升。三要创新方式方法，围绕载体创新和模式创新，总结经验，凝炼模式，为学校高质量发展贡献力量。

我校开展新入职思政课教师培训

思政部供稿

为帮助新入职和转岗思政课教师尽快实现角色转换，积极融入思政课教学，8月27日，我校特邀长春职业技术学院马克思主义学院副院长、副教授李亚茹做了《高职院校思政课建设的思考》专题培训。全体专兼职思政课教师、部分专职辅导员参加了培训。

李亚茹指出，思政课教师首先要领悟文件精神、找准方向，做到真学、真懂、真信、真用。其次，要进行实践创新，把思政课小课堂和社会大课堂有机结合，打造有高度、有深度、有效度的思政实践课。同时，要不断进行经验总结和梳理分析，不断提升教学水平。进而打造一支有学习力、凝聚力、战斗力的优秀思政教学团队。培训会后，新教师就如何备好上好思政课与李亚茹进行了深入交流。

此次培训，对于加强我校思政课教师队伍建设、推进思政课高质量发展有重要意义。转岗教师纷纷表示，要不断提高自身思想政治理论水平、尽快适应“新角色”，担负起立德树人的光荣使命。

我校举行2021年庆祝教师节表彰大会

办公室供稿

9月10日上午，我校庆祝教师节表彰大会在艺术中心召开。会议由党委副书记、校长姜国权主持。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。姜国权宣读了《长春师范高等专科学校关于庆祝第37个教师节的表彰决定》。

党委书记崔国涛代表学校党政领导班子，向过去一年来在各自岗位上做出突出贡献、受到表彰的老师们表示热烈的祝贺，向辛勤工作在教学科研、管理服务一线的全体教职工致以节日的祝福和美好的祝愿。

崔国涛向全体教师提出三点希望：一是要塑师之魂，有教育“大情怀”；二是要修师之德，做教育“大先生”；三是要铸师之能，成教育“大工匠”。他鼓励全体教职工要恪守教师职业情怀，上下同心，力行致远，在新的历史起点上推动学校高质量发展。

系列主题培训助力教师成长

培训处供稿

9月8日，培训处组织全校教师开展“教师成长工程”第三期培训，本次培训由长春师范大学侯伟新教授讲授《政府教学成果奖申报策略》。

侯伟新教授从教学成果奖的发展历程、内涵和申报三方面进行了分享。侯教授从申报条件、申报材料以及申请书的撰写展开阐述。并对于教学成果奖申报申请书的撰写进行了详尽的分析，特别是对项目申报命名的重要性及内容的科学性、可行性等方面，做出了深入浅出的讲解。

本次培训，不仅让大家掌握了申报方法，而且大大提升了老师们的科研信心，通过一系列培训和实践，我校教师的教育科研能力将得到很大提升，必将会走上专业成长的快车道。

上好“思想入党第一课”

把好党员“入关口”

上好“思想入党第一课” 把好党员“入口关”

特殊教育学院供稿

为把好党员“入口关”，强化入党积极分子、发展对象的党性修养，推进党史学习教育走深走实，特殊教育学院组织2021年入党积极分子、发展对象培训，全院学生入党积极分子共118人参加培训学习。

本次培训围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神作专题辅导。辅导脉络清晰、深刻生动，以不同视角引导学生提高思想认识，端正入党动机，做到政治上、思想上、行动上入党。

本次培训为期三天，采取集中授课、观看教育片、个人自学、理论考试等多种方式相结合，切实抓好“思想入党第一课”，引导学生坚定理想信念，争取早日成为一名合格的共产党员。

我校教师在外研社“教学之星”

（高职组）比赛中荣获佳绩

我校教师在外研社“教学之星” （高职组）比赛中荣获佳绩

公共教学部供稿

近日，我校英语教学团队在外研社“教学之星”（高职组）大赛中，喜获一等奖。

本次比赛由我校英语教研室孙宇、解昕、刘晶三位教师组成的教学团队同来自全国28个省及直辖市的157组参赛团队，历时四个月紧张激烈角逐，最终脱颖而出。这也是吉林省高职院校本年度“教学之星”大赛唯一一支取得最高奖项的教学团队。

三版详细内容

我校双创大赛再获佳绩

团委供稿

近日，我校参加由吉林省教育厅、团省委等部门主办的第七届吉林省“互联网+”大学生创新创业大赛，喜获职教赛道金奖2项、铜奖2项。

学校团委先后举办创新创业培训10余场，从参赛项目定位到商业计划书撰写，从PPT优化到路演演练，为大赛做了充分准备。最终，我校《泽望教育》和《红色传音筒》项目获金奖，《考语宝典》和《梦翼公益--共圆艺术梦》项目获铜奖。

联合督查助力秋季开学师生安全返校

纪律检查室供稿

9月1日下午，纪律检查室、各学院等相关处室组成联合督查组，在组长李雅旻的带领下对学校常态化疫情防控落实情况进行了全面细致的督查。

督查组成员通过实地走访、查阅台账资料、听取汇报等方式，详细了解学校疫情防控及开学前准备等工作的落实情况。督促各部门紧盯重点环节和重点场所，进一步压实学校防疫及校园安全责任。同时，对疫情防控工作提出了**意见，全力保障师生有序返校。

精心业务跟进增收服务发展

财产与资产管理处供稿

为有效做好增收工作，财务与资产管理处及时申请、跟进审批，经省市相关部门批准，我校学费和宿费在8月底顺利得到审批。

新专业学费的申请和原有专业学费及住宿费的调整，在一定程度上增加了我校的财政收入，为新时期学校升本、高质量发展奠定了坚实的基础。

学会自我保护提高防范意识

保卫处供稿

根据国家及属地公安部门要求，为预防校园诈骗事件的发生，增加防范电信网络诈骗意识和能力，保障师生的经济安全及维护学校正常的教育教学秩序。保卫处为我校全体学生下发《反电信诈骗告知书》，开展“国家反诈中心”App及“农安反诈”App推广及反诈骗宣传活动。

保卫处为学生安装了“国家反诈中心”App及“农安反诈”App，下一步，将通过条幅、海报、“安全班会”等形式进一步宣传防诈骗活动。让学生了解各类诈骗的惯用招数以及遇到此类诈骗应如何处理。以此增强学生安全防范意识，维护学生财产安全，为更好地建设平安校园、做出积极贡献。

倾听教师心声促进教师成长

人事处供稿

近日，我校人事处组织召开“庆祝第37个教师节——老教师座谈会”。学校班子成员、各处室、各院（部）的10名老教师代表参加会议。

座谈会上，各位代表分享了学校快速发展的心得体会，围绕学校管理、师资培训、发挥传帮带作用等方面交流想法，并为学校高质量发展积极建言献策。

崔国涛书记代表领导班子向老教师们致以节日的祝福和美好的祝愿，充分肯定他们为学校发展所做出的积极贡献,希望老教师们继续发挥示范及辐射作用，为学校高质量发展贡献智慧和力量。

放飞梦想扬帆起航

学生处供稿

秋风送爽，丹桂飘香，伴随着九月金色的阳光，我校迎来了2021级2095名新同学。学生处、全体辅导员参加迎新活动。

学生处全体人员协同合作，根据学校实际情况，制定了周密的迎新工作方案，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，做到早部署、细安排、快行动。先后完成了环境布置、新生指引、防疫防控、缴费流程、班级报到、国家资助绿色通道等相关准备工作。

9月11日、12日，学生处全体工作人员、辅导员、各学院志愿者、学生会志愿者共计500余人以饱满的热情加入到了迎新生的工作中，经过全体人员的共同努力，圆满完成2021级新生报到工作，为新学期工作打下良好基础。

四版详细内容

完善组织构建推动有序发展

完善组织建构推动有序发展

学前教育学院供稿

为进一步加强管理，增强学院有序运作，新学期，学前教育学院根据学校行政人员严重不足的现状，结合现有的人力资源及目前学院发展运行的需求，充分考量分析仅有的行政人员的能力与特点，挖掘人员自身潜力，发挥辅导员和年轻教师的作用，科学合理地进行了人员的调配，搭建了教务科、学工科、综合科三个主要科室，分别承担教学事务运行、学生管理以及学院综合运行保障工作，为学院高质量发展提供了坚强保障。

信息技术学院召开首届新生见面会

信息技术学院举行首届新生见面会

信息技术学院供稿

9月15日，信息技术学院举行首届新生见面会。见面会上，相关人员向同学们介绍了学院的基本情况，并对两个专业的人才培养方案、学校日常管理制度进行了细致耐心的讲解。

学院副书记兼副院长全宇代表学院全体教师表达了对2021届新生的殷切期盼，希望同学们在新的起点，能够树立远大理想，不断培养自主学习和主动探究的能力，修炼个人品德，走好人生路，谱写新华章。

会后，学院全体师生共同观看了电影《我和我的祖国》。

92.6％！我校2021届毕业生

就业工作再创佳绩

92.6%! 我校2021届毕业生就业工作再创佳绩

招生就业处供稿

8月31日，我校2021届毕业生就业数据核查工作圆满结束。本年度，我校本届毕业生初次毕业去向落实率为92.6%，与2020年相比增长了15.46%；留省率为79.42%，与留省基准率相比，增长了9.62%，毕业生就业质量与就业数量均再创新高！

2021年，我校共有毕业生1202人，已实现就业791人，专升本321人，自主创业1人，3人已通过特岗教师考试，13人准备参加特岗教师、公务员等国家政策考试。

多年来，学校一直将就业工作作为“一把手”工程常抓不懈，实现就业工作“一院一办法、一生一策略”，为学生高质量就业保驾护航。

质量立院进行新课改

厉兵秣马迎接新学期

质量立院进行新课改厉兵秣马迎接新学期

初等教育学院供稿

近日，初等教育学院组织教研室主任、专业骨干教师进行各专业人才培养方案修订论证，完成“2+1”学制下各专业课程改革。对5个专业的课程设置、学时安排、实践环节等方面进行了深度研究。

同时，对用工单位进行多次调研，明确就业标准和相应要求。与师大附小、汽开区长沈路小学等小学校长连线，向东北师范大学体育学院学习经验，多次召开教改专题会，认真查找现行专业人才培养方案存在的突出问题，形成经得起实践检验的高质量人才培养方案。不断完善新专业建设，科学构架课程内容，精心设置实训场馆，打造多元化实践平台，确立“岗、赛、证、教”融合的教学方法。