3月3日，长春健康职业学院对疫情防控期间学校的各项工作开展全面自查，并组织召开工作汇报会。按照董事长提出的“防疫情 保运营 促建设 正品行”要求，进一步分析研判疫情期间学校各项工作进展，认真梳理查摆问题，对下一步工作作出安排部署。

自查小组通过实地走访、查阅资料、核对数据信息，对疫情期间校园的防控工作、教育教学工作、组织人事工作、学生管理工作、招生就业工作等进行全面检查。

下午14时，自查小组在6楼会议室召开自查工作汇报会。与会领导认真听取组织人事部、学生工作处、教务处、招生就业处各部门负责人的工作汇报，并以问题为导向展开交流探讨，提出指导意见。

（党政办公室主任、组织人事部部长张冬冬汇报人事工作）

组织人事部以扎实做好疫情防控工作为前提，按照“外防输入，内防感染”的工作思路，通过制度先行、网络先行，科学掌控疫情期间教职员工的身体状况和有关信息；同时以健全机制完善预案、严密部署狠抓落实、提升意识凝聚人心、创新模式提高效率，保障疫情期间学校的人才储备与人才引进。

（教务处处长李婷婷汇报教育教学情况）

教务处通过“三步走”工作思路，对全校教学运行与管理、考试、实习实践以及在线课程建设等工作做了详细的计划部署；制定专门工作方案，做到人员、职责和措施“三到位”；重点立足学生和学情实际，科学安排疫情防控期间的教学方式、教学内容、教学手段、教学资源；完善督导机制，开展教师培训；通过自建慕课，推动教学改革。目前，学校已完成在线教学课程116门，陆续上传数字教学资源1万余件，现已打造19门涵盖各专业主干课、核心课的优质线上教育资源，实现对接未来的教育模式。

（学生工作处处长刘琰汇报校园防控工作及学生管理工作）

刘琰处长从校园防疫物资储备、隔离室布置、防疫信息发布上报、校园防控管理几方面汇报了疫情期间学校的防控工作情况。在此期间对学生执行“五级防控体系”，实施网格化管理；学生工作处开通24小时心理服务热线，确保疫情期间学生的身体和心理安全；在学团微信平台开设“长春健康职业学院志愿者在行动”专题栏，讲述20名学生志愿者的感人故事，以榜样引领，开展特殊时期的思想政治教育；并积极配合教务处，确保高质高效实现“线上教学”。

（招生就业处处长刘正喜汇报招生就业工作情况）

招生就业处通过创新思维，不断开辟行之有效的网络招生宣传途径。结合学校的专业设置和办学优势，制定疫情期间2020届毕业生就业工作实施方案，对如何签订就业协议书、如何完成资格审查、如何实现一对一就业指导、如何完成国家公务员等推荐材料审核以及组织“线上”春季校园招聘会等工作细化落实。

（魏凤辉校长作总结发言）

在听取完各部门的汇报后，魏凤辉校长做了总结发言。他充分肯定了疫情防控期间各部门持续推动各项工作所取得的阶段性成绩。他指出，疫情防控形势仍然严峻，各项防护措施不能松懈。要切实根据疫情防控新形势和新要求，调整工作部署，把深入推进疫情防控期间教育教学工作作为教学改革的一项重要内容，全力探索新时期信息化教学新思路、新方式、新举措，形成面向现代职业技能教育改革的生动实践。要加快推进实训室建设，促进集团内两所院校的本、专科协同发展。要抓住关键问题和重点环节，抢抓机遇，攻坚克难。

“上下同欲者胜，同舟共济者赢。”魏凤辉校长要求各级领导干部和广大教师要保持战时状态，迅速切换到线上教学和筹备学生返校的特殊工作模式。要求各部门结合自查组意见，加快落实**任务。在做好疫情防控工作的同时，积极谋划学校各项事业的发展，做到“两不误”、“两促进”、“两胜利”。

撰稿 编辑 | 谭卓

审核 | 张冬冬