5月29日，第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（北部赛区）网络赛如期举行。本次大赛由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，陕西职业技术学院承办，共有来自北部11个省市自治区的65支代表队参赛。本项赛事是高职高专人力资源管理专业全国最大规模技能大赛，在全国范围内具有重大影响。

我院工商管理系人力资源管理专业王茜、穆冠廷、张志敏组成的代表队，在董文华、于晓燕老师的指导下，积极参加备赛，克服异地约赛、学习任务繁重、网络环境异常等重重困难，最终凭借过硬的技术、稳定的发挥，荣获北部赛区特等奖，成功晋级国赛。

通过参赛培训、模拟演练和现场竞赛，学生不仅熟悉了企业人力资源管理工作各环节，更强化了自身运筹帷幄、应变能力、解决问题能力等综合素质，还培养了战略思维、团队精神和创新意识，实现了以赛促学的目的，为未来就业奠定了良好的基础。

人力资源管理专业了解一下

打造现代企业HR精英

※培养涵盖规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资等六大岗位集群的新型HR

※新兴稀缺性专业、学院特色专业、学院教学团队，“双师型”教师占比80%以上

※获全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛—等奖4次

※潍坊市人力资源协会会员单位

主要课程:管理学、管理心理学、经济法、人力资源应用统计、职位分析与评估、员工招聘与配置、人员素质测评、员工培训与开发、绩效管理与实务、薪酬管理与实务、劳动关系管理、商务礼仪、人员素质测评实训、人力资源综合实践。

就业面向:面向企事业单位人资部门、管理咨询机构、人事代理机构、人才市场、培训机构等从事人力资源助理、行政助理、办公室文员、总经理助理、人力资源专员、培训师等岗位，未来发展上可任职人力资源经理、行政经理、部门经理等。

优秀毕业生代表

夏贞前，男，学院工商管理系人力资源管理专业毕业生。2020年4月，被遴选为德州市临邑县恒源街道龙湾村村支部书记。到村任职后，他积极转变角色，融入基层。为做好精准扶贫工作，他逐户走访了解贫困户情况，对村里的贫困户进行登记分析，有针对性地展开扶贫工作。为改善村民的居住环境，他实际调研，了解村民的居住条件，针对居住环境进行改造，粉刷、修缮房屋，动员群众完成村内46条胡同硬化，修缮村内生产桥，让村民的居住环境得到了很大的改善。为发展集体经济，他发挥**和党员带头作用，积极联系和考察项目，帮助村民提高种植的经济效益，提高村民的生活水平，助力乡村振兴。

来 源

工商管理系

编 辑

程诚

审 核

于永贤

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