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多方联动，聚力就业。9月26日，无畏挑战 勇往职前——2022届上海高校毕业生校园现场招聘会金融专场在我校文翔路校区举行。

本次招聘活动通过校园线下招聘、上海学生就业创业服务网同步网络招聘等形式，精准地向上海市2022届毕业生送岗位、送政策、送服务。招聘会吸引了中国工商银行上海分行、上海浦东发展银行、中华联合保险、上海外服集团等53家金融类及综合企业参与，共计发布用人需求4800余个。来自我校的近700名2022届毕业生以及国家会计学院、上海师范大学等上海其他高校的200多名金融相关专业毕业生进场应聘。

党委副书记、副校长王军华，上海市学生事务中心党总支书记、主任赵猛，上海市学生事务中心副主任周红星，上海国际金融人才服务中心主任严骏，上海外服（集团）有限公司副总裁余立越，平安银行上海分行人力资源部总经理葛微微，宁波银行上海分行人力资源部总经理陈静静等共同出席了当天招聘会的开幕仪式。开幕仪式由学校招生与就业办公室主任解丹阳主持。

开幕式上，上海市学生事务中心与上海外服(集团)有限公司签订了合作备忘录。学校招生与就业办公室分别与平安银行上海分行、宁波银行上海分行签订了就业实习基地协议，同时还举办了职场启航训练营的开班仪式，会计学院党委书记赵立辉代表训练营承办学院接受了铜牌。

王军华在致辞中感谢了各方对立信毕业生就业工作的大力支持，期望各参会单位和毕业生都能收获满满。王军华表示，学校一直恪守“立信”校训，以立德树人为宗旨，立志于培养对企业、对社会有用的人才，也将继续积极顺应时代变化和企业需求，不断提升毕业生的社会适应能力和人才培养的质量。

严骏希望同学们通过今天的金融专场招聘会，都能找到自己心仪的企业和合适的岗位，把握好点对点、面对面与企业交流的机会，寻找到人生职业生涯的第一个港湾。

赵猛指出，此次金融专场招聘会的举行，是上海市积极推进国际金融中心建设的顺势之举，高校在金融人才培养过程中要加强与企业互动，前置企业元素，在行业需求、学科发展、科学研究三角互动方面进行新探索,市学生事务中心将一如既往地为校企合作提供高质量的服务，为人才汇聚发展和价值实现营造良好的生态环境。

招聘会现场，王军华、赵猛等与招聘单位进行了交谈，了解招聘计划，询问专业需求等；并与前来求职的毕业生交流，仔细询问毕业生的学习状况、择业意愿，鼓励同学们珍惜就业机会，积极推介自己，在工作岗位上展现才华与能力。

｜求职小贴士｜

一、前期准备

1. 确定就业方向

深度挖掘自身多元化优势，客观衡量自身能力，通过各种科学职业测评发掘职业潜能所在，确定自己心仪的职位，在适合的范围内挑选出一个目标。

2. 确定目标公司

校园招聘会开始前会发布招聘单位名单，涵盖公司招聘区域、人数、专业等要求，可以事先通过名单了解各用人单位定位及基本情况，同时可以搜索与该单位有关的网站、报道等，为面试做准备。

3. 准备有针对性的简历

校园招聘会中会投递不止一份简历，可以针对不同单位、不同岗位的需求准备有针对性的简历，根据工作的要求，在简历中突出自己的优势。

二、面试进行时

1. 准备面试

在面试前了解该用人单位的定位，掌握其目前发展动态，准备职位相关专业知识。可以通过请教前辈或老师了解面试可能会出现的基本问题，提前模拟演练面试过程，从而应对现场面试的突发情况。

2. 积极心态

面试当天以清爽的仪表，自信真诚地与面试官交谈，说话时要落落大方。自我介绍时注意避免过长的陈述简历已有的内容，重点补充自身优势，争取给面试官留下阳光积极的印象。

3. 面试尾声

通常面试最后会有一个向面试官反向提问的机会，此时可以侧重用人单位文化、团队氛围进行提问，也可以对未来发展问题进行发问，充分了解该单位是否适合自己。

三、时刻准备

1. 强健的体魄

对许多优秀的团队而言，积极的态度和充沛的精力是工作的保障，拥有健康强壮的身体素质会使我们在工作时拥有更高的效率，给予用人单位更好的印象。

2. 高效学习能力

保持高效的学习能力就是在为日后的职场生活时刻准备着，在踏出“舒适圈”后展现自己强大的学习能力，无疑能为领导者留下正面深刻的印象。

经验池

1.真挚且热烈，始终向面试官展现精神饱满的状态，不让每一个宝贵机会从手中溜走。

2.大胆尝试，不怕碰壁，在每场面试中汲取经验，相信自己终会遇到适合自己的机会。

3.不用妄自菲薄，相信自己的综合竞争能力。

4.前往招聘会前根据自己的意愿建立一份应聘对象的先后次序单，分类指标可以包括喜好、薪资、工时等等，定点定向地寻找招聘摊位。

5.掌握沟通艺术，如果实在遇到了回答不上来的专业性问题也不要过于担心，这可能是用人单位的压力测试，任何情况下都不要乱了分寸，用真诚的目光展示我们的积极态度。

6.不要过于紧张，过分的局促不安会打乱自己的思路。

7.回答面试官的问题要有逻辑，可以在脑子里快速整理一下思路，切忌毫无章法地脱口而出。

8.知己知彼，百战不殆。面试前最好对用人单位的企业文化有所了解，这样也可以帮助自己辨认双方的价值观是否匹配，双向的奔赴总是更加有意义。

-lixinweixin2015-

文字/韩晨、沈劼、桂亚男、何君茹、范纯玮

摄影/张嘉薇、游声闵、李昊天、朱奕珺等

排版/颜知非

责任编辑/萱微

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