11月26日，是攀枝花纪检监察学院成立三周年的日子。若以自然为喻，这座全国地市级**纪检监察学院经过了一年育苗，两年生长，现已迎来茁壮成熟时。

近年来，随着纪检监察体制改革持续深入推进，纪检监察工作的专业化程度越来越高、规范化程度越来越强，越来越多的人意识到，纪检监察工作不但是一项系统工程，更是一门科学。

攀枝花纪检监察学院设立的初衷，就是要为纪检监察实务提供更加完备的理论支撑、智力支持和人才保障。

回顾三年来的发展历程，学院牢记初心使命，始终坚持“特色立院、专业建院、开放兴院、创新强院”，探索出一条“改革创新、跨界融合、开放共享、合作共赢”的纪检监察教育培训特色之路，成为四川领先并具有全国影响的专业培训学院。

创新见活力

创新，是攀枝花纪检监察学院最鲜明的特征。学院打破常规，由攀枝花市纪检监察学会、攀枝花学院、《廉政瞭望》杂志社三方共建，本身就是一个创举。

“‘院校、媒体、地方’联动，充分发挥各自优势，解决了传统干训经常出现的问题，使发展之路越走越宽。”在第二届“中国廉洁创新奖”评审现场，学院负责人的阐述打动了所有评委。

学院教学活动的各个环节也无不贯穿着创新理念。在教学方式上，学院结合学员整体特征，将课堂教学、现场教学、体验教学、影视教学、访谈教学、拓展训练有机结合；在课程设置上，学院贴近纪检监察工作实际需求，既有理论讲授，也有专业辅导；学院还特别将攀枝花独特的“三线精神”融入其中，为参训学员增添“精神之钙”；举办“清廉讲坛”系列活动，邀请国内一流的廉政研究专家来学院开展专题讲座。

来自四川航天技术研究院的学员李志光在结束培训后写下了自己的体会：“通过学习，不仅掌握了新的理论知识和工作方法，还开阔了视野，增长了见识，无论是在思想上，还是在业务素质方面都得到了提高。”

今年以来，结合建党百年主题，攀枝花纪检监察学院加强了党史学习教育内容。在以往“三线精神”现场教学点位基础上，学院广泛挖掘川西南、滇西北的红色资源，形成以攀枝花为中心，南连昆明、北接泸定的党史教育主题路线。

克难显担当

“反复的新冠疫情是我们这些年发展过程中面对的最大考验。”攀枝花纪检监察学院相关负责人介绍，“学院秉持‘以人为本、安全至上’的理念，制定了周详的应急处置预案，确保从容面对任何突发情况。”

考验总会不期而至。今年10月，某期培训班100余名学员刚刚抵达攀枝花，成都发生本地疫情的消息就随之传来。

学院迅速启动预案，对参训学员之前行程逐一筛查，有个别学员“黄码”，第一时间联系地方卫健部门进行全员核酸检测。待全体学员显示“绿码”后才恢复正常教学。

一手抓疫情防控，一手抓教学组织。

面对当前条件下，一些单位不便大规模安排人员参与培训的实际情况，学院精准施策，定期开办专题班，邀请各单位“化整为零”派员参加。“这样的安排，既能照顾各方的培训需求，客观上还能促进不同身份学员间的充分交流。”学院负责人介绍。

今年10月26日，攀枝花纪检监察学院举办的“国有企业纪检监察干部能力提升专题培训班（第三期）”开班，来自四川省内20余家国有企业的62名干部齐聚一堂。为期一周的时间里，他们暗中“比拼”，展露着各自所在单位的精神风貌。

开拓谋未来

风来帆速，水到渠成。

截至目前，攀枝花纪检监察学院共举办纪检监察专业培训177余期，培训学员14000余人。与此同时，学院不断吸收纪检监察实务工作所取得的实践成果、理论成果和制度成果，积极构建纪检监察话语体系和知识体系，为学科建设打下坚实基础。

据了解，依托纪检监察学院智力成果，攀枝花学院现已开设 “大学生廉洁文化教育”通识选修课，今后将规划形成完备的纪检监察教学体系。

可以说，攀枝花纪检监察学院不负使命，扛起了“四川省纪检监察干部培训基地”的政治责任。

今年9月，学院增挂“攀枝花廉政学院”的牌子。

“不只是简单的称谓差异。”学院负责人介绍，廉政学院与纪检监察学院的定位和功能形成区别，其主要任务是深入探索面向广大党员干部、公职人员开展专业化的廉政教育培训。

与之伴随的，将是学院的全面提档升级。据了解，学院正加快“引智”步伐，建设相应授课师资和理论研究队伍，不断丰富完整廉政教育培训课程体系，同时正积极筹划系列活动，稳步推进廉政理论研讨，开展廉洁文化交流。

“学院将力争实现纪检监察专业培训和党员干部廉政教育培训齐头并进，党风廉政建设主体责任与监督责任教育培训并重的发展格局。”学院负责人说。

站在新的起点上，攀枝花纪检监察学院将着眼建设全国一流的区域性纪检监察学院办学目标，坚持“人无我有、人有我强、人强我特、人特我优”办校思路，以更新的办学理念和更广的办学思路推动学院发展。

审核：方青松

责任编辑：黄鹏

转载于攀枝花纪检监察学院