9月9日和10日，四川航天职业技术学院分别在学院龙泉校区和广汉校区召开了2022届毕业生就业工作启动会。会议旨在贯彻落实教育部、四川省对高校毕业生就业工作的具体要求，研判当前就业形势并部署2022届毕业生就业工作，力促学院就业工作再上新台阶。

学院院长袁玫、党委书记李晓敏，党委副书记、纪委书记陈宇，副院长戚炎、于一、周林，学院就业处、各系部主任书记及就业干事和2022届毕业班辅导员出席了会议。会议由副院长戚炎主持。

就业处处长古中林首先对学院2022届毕业生就业工作进行了全面部署，分别从当前就业形势、优化服务指导、做实就业统计和坚持就业育人四个方面作了介绍。

随后，飞行器制造系辅导员李汀老师、汽车工程系辅导员宋武俊云老师、计算机科学系张启芳老师分别就自身如何做好毕业班就业工作中的实用做法作经验交流。分享了上好就业指导课、利用好班会、新媒体开展就业思政，引导毕业生做好职业规划、精准摸查就业意向、帮助学生解读分析企业招聘信息、做实开展一对一帮扶、跟踪回访服务等行之有效的妙招。为毕业班辅导员，特别是新带班辅导员的日常就业工作提供了裨益和启发，具有很强的针对性和可操作性。

会上，主管教学科研的副院长周林提出了要切实做好毕业生就业服务工作，关注重点人群，做好实习学生学分置换、学生中途返校教学安排、毕业生综合实践报告、自主择业离校学生、专升本等方面工作。

学院党委副书记、纪委书记陈宇强调了毕业学生管理、安全等工作，要求各系部、辅导员做好毕业生各项事务工作的解释和服务。

戚炎副院长强调了就业工作是一项综合性人才培养末端的关键工作，责任重大、使命光荣，希望全体就业工作人员将就业工作前移，大家群策群力，加强培训、精准指导、提升服务、强化落实、齐心协力促进2022届毕业生就业工作圆满完成。

随后，李晓敏书记强调，毕业生就业工作是学院人才培养工作链条中非常重要的一环，毕业生就业质量关系着学院的声誉和人才培养成效，学院就业处、各系部、各辅导员要客观分析就业形势，尽早谋划2022届毕业生就业工作，把就业民生工作的要求贯穿到各项工作始终；要提高政治站位，转变工作作风，充分认识做好就业工作的极端重要性；要持续加强与航天、航空、军工等企业校企深度融合，拓展毕业生到国有大型优质企业就业比率；要坚持问题导向，市场开拓与就业指导双管齐下，提高毕业生就业质量和满意度；要加强就业工作协同，提升毕业生就业能力、动手能力，构建全员、全程、全方位共同参与就业工作格局，克服困难、迎难而上共同将2022届毕业生工作做的更好。

最后，学院院长袁玫在总结讲话中对就业工作提出了六点要求，她指出：一是要认识到就业工作责任重大，使命光荣。所有同志们要进一步提高认识，振奋精神，增强工作责任感、使命感、紧迫感，大家共同努力用就业育人完成使命担当；二是强化学院在毕业生就业环节中的桥梁作用，以精准的服务促进就业。营造就业氛围，实施分类动员，加强培训、指导、引导，关注特殊群体，落实工作责任、任务，重点开展“五个了解”（让学生了解就业形势、让学生了解就业政策、让学生了解岗位需求、让学生了解自身身价、让学生了解流程手续）和“三教”（教就业观念、教就业态度、教就业方法）；三是加大企业回访和跟踪，提高学生、企业满意度；四是精准毕业生一生一策。积极开展毕业生就业意向调查，实施家校合力共同督促学生就业；五是夯实就业数据统计，确保数据真实有效；六是就业工作不仅仅是在理论层面，更要在实践层面去解决落实，需要从学生进校就开始抓起。

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审核|卫寒夕 编辑| 李帛倪

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