“手续再优化，流程再精简”“申请材料‘容缺受理’，提升审核效率”“变人等房为房等人”“完善人才‘一站式’‘全链条’服务”……在引进人才服务分析会上，各学院负责人聚焦人才服务问题积极献策，提出改进、提升工作的意见和建议。

桐叶萋萋，有凤来仪。学校高度重视人才服务工作，成立了由校党委书记担任组长的高层次人才服务工作领导小组，构建了“一把手”抓“第一资源”的责任体系，并推出了一系列服务政策和服务举措。

为进一步摸清人才发展需求，学校于8月20日召开了高层次人才座谈会，通过面对面交流调研人才服务问题。时隔5日，学校召开引进人才服务分析会，各学院和高层次人才服务工作领导小组成员单位负责人一起深入分析人才服务工作中存在的问题，进一步优化引才育才环境。

校党委书记洪庆华强调，各学院、各职能部门要提高站位，大胆探索，以强烈的责任感和紧迫感去思考如何进一步做好人才引育用留工作，汇聚人才工作更大合力；在坚持引进标准的基础上，努力使服务进一步提质增效，按照“拎包入住，拎包上岗”打造高质量的人才引进服务体系，为人才提供“一揽子”全程服务；要完善工作体系，全力营造适合人才成长的最优环境，确保人才健康成长、安心创业，不断激发人才干事创业的热情。

校党委副书记包迪鸿，副校长韦巍、张德平、斯荣喜出席会议。各学院、相关职能部门负责人参会。

文字 / 孙亚飞

摄影 / 孙亚飞

责任编辑/ 李冠琳

出品：

投稿邮箱

xcb@zucc.edu.cn

tuī

推

jiàn

荐

yuè

阅

dú

读

• 考研上岸百**！这是一个什么神仙团队

• @全体ZUCCer 开学时间定啦！

• 跨越百年的书信，诉说舍小爱为大爱的牺牲精神

• 聊需求、话发展，这场座谈会有干货更有温度

• 强强“联姻”，携手共建产学研用协同创新平台

为ZUCC点个赞！告诉大家你在看！