本文为大家整理的是历年浙江理工大学就业率、就业前景等信息,来源于学校公布的就业质量报告、本科教学质量报告等渠道,希望对大家有所帮助。
注:目前就业率改称为毕业去向落实率,本科毕业去向落实率通常包含直接就业、考研深造、灵活就业等。
分学历层次来看,本科毕业生毕业去向落实率为96.42%,去向构成以“协议和合同就业”(42.54%)和“升学”(36.19%)为主(不含“3+2”毕业生、四年制高职本科毕业生,升学率为37.08%);毕业研究生毕业去向落实率为98.07%,去向构成以“协议和合同就业”为主(83.00%)。
浙江理工大学2023届毕业生就业质量年度报告:https://jyb.zstu.edu.cn/news/view/aid/25530/tag/tzgg
截止到2022年12月10日,学校2022届毕业生的毕业去向落实率为96.59%。其中协议和合同就业率为59.21%,升学率为25.62%,灵活就业率为10.96%,创业率为0.81%。此外,学校积极强化就业指导与帮扶、分层分类拓宽政策性就业岗位,从事科研(管理)助理岗位的有 402 人,服务国家、地方基层项目的有 21 人,应征义务兵的有 10 人。
浙江理工大学2022届毕业生就业质量年度报告:http://jyb.zstu.edu.cn/news/view/aid/25288/tag/tzgg
浙江理工大学本科就业率为96.60%,研究生就业率为98.49%。
2021届浙江理工大学毕业生就业质量报告:http://jyb.zstu.edu.cn/news/view/aid/25065/tag/tzgg
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